Прохорова Мария Вячеславовна

Список преподаваемых дисциплин

Социальных наук факультет
Государственный экзамен по направлению подготовки
Инновационная деятельность
Инновационное социальное предпринимательство
Научно-исследовательский семинар. Часть 2
Обзорные лекции перед сдачей ГЭК по психологии
Организационная психодиагностика
Основы менеджмента и предпринимательской деятельности
Основы предпринимательской деятельности
Основы проектной деятельности
Оценка и аттестация персонала на современном предприятии
Оценка персонала
Педагогическая психология
Проектная деятельность в психологии
Проектная деятельность в сфере управления персоналом
Проектная деятельность в управлении персоналом
Психология
Психология и педагогика в высшей школе
Психология наставничества в бизнесе и социальной сфере
Психология оценки персонала
Психология предпринимательства
Психология труда
Психология труда, инженерная психология и эргономика (кандидатский минимум)
Социальное предпринимательство

Институт аспирантуры и докторантуры
Педагогическая психология

Публикации

2024

Прохорова М.В. Леонид Фокич Бурлачук - инноватор, систематизатор и пропагандист отечественной психодиагностики // Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей. Третья Международная научно-практическая конференция, (23–24 ноября 2023 г., Нижний Новгород): сборник статей / под ред. проф. Л.Н. Захаровой, проф. И.С. Леоновой, проф. И.Б. Ромашовой, доц. Л.А. Кабановой, доц. В.В. Колосовой, доц. А.В. Орлова, доц. М.В. Прохоровой, доц. Е.В. Сайгиной, доц. Н.Ю. Стоюхиной, доц. Т.Л. Шабановой.. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2024. 591 c.. 2024. С. 89-94.

Прохорова М.В., Кравченко В.С., Козлова Л.А. Разработка и апробация методики диагностики способности студентов к инновационной предпринимательской деятельности «СИНПРЕД» // Образование и саморазвитие. № 2. Т. 12. 2024. С. 116-138.

Кашапов М.М., Ангелова О.Ю., Подольская Т.О., Прохорова М.В. Уровень выраженности горизонтальной абнотивности как детерминанта командной работы профессионалов https://elibrary.ru/item.asp?id=67892258 // Психологический журнал. № 1. Т. 45. 2024. С. 5-18.

2023

Прохорова М.В. Мотивация трудовой деятельности работников разных возрастных групп на этапе формирования бизнеса // Современные направления исследований в психологии: вызовы третьего десятилетия XXI века: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию со дня рождения заслуженного деятеля науки РФ, доктора философских наук, профессора Георгия Викторовича Телятникова, 30-летию факультета психологии Тверского государственного университета.. Тверь: РАН, Тверской государственный университет, 2023. 434 с.. 2023. С. 146-150.

Прохорова М.В., Кравченко В.С., Ангелова О.Ю., Савичева А.В. Представления российских студентов и аспирантов об уровне дохода успешного учёного // Связь поколений как культурное наследие народов Союза независимых государств. Связь поколений как культурное наследие народов союза независимых государств / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой. – Н. Новгород: Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2023. – 691 с. 2023. С. 327-331.

Прохорова М.В. Мотивация трудовой деятельности на этапе спада бизнеса: возрастные аспекты // Актуальные проблемы социальной психологии и её отраслей. М.: Институт психологии РАН, 2023. 893 с.. 2023. С. 809-814.

Зуева Э.Н., Прохорова М.В., Плотникова Е.С., Савичева А.В., Козлова Л.А. Представления российских студентов и аспирантов о смысле научной работы // Организационная психология: люди и риски. Сборник материалов XIV Всероссийской научно-практической конференции / Под ред. Л.Н. Аксеновской. Саратов: ИЦ "Наука", 2023. 156 с.. 2023. С. 141-146.

Горылев А.И., Чепьюк О.Р., Бедный А.Б., Прохорова М.В., Кравченко В.С. Предпринимательское мышление - универсальная компетенция выпускника вуза // ЭКО. № 3. 2023. С. 47-66.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Представления студенческой молодежи о мотивации труда ученых: общие и специальные аспекты // Теоретическая и экспериментальная психология. № 1. 2023. С. 43-62.

Нестик Т.А., Прохорова М.В., Савичева А.В. Событийные детерминанты планирования профессионального пути и готовности к научной деятельности российских студентов и аспирантов // Sibirskiy Psikhologicheskiy Zhurnal. № 88. 2023. С. 125-134.

Козлова Л.А., Прохорова М.В., Плотникова Е.С., Савичева А.В. Профориентационная игра как метод формирования и развития профессиональных планов одарённых подростков // Мир психологии. № 2 (113). 2023. С. 248-256.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Козлова Л.А., Семенова Л.Э. Значимый Другой в планировании профессионального пути и в готовности к научной деятельности студентов и аспирантов российских вузов // Obrazovanie i Nauka. № 7. Т. 25. 2023. С. 124-154.

2022

Прохорова М.В. Положительные и отрицательные мотивы труда работников среднего возраста (49-60 лет) https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47965844 // Персонал старшего возраста как человеческий капитал современного общества: условия, возможности, ограничения: Сборник материалов дискуссионной площадки VI Всероссийского социологического конгресса «Социология и общество: традиции и новации в социальном развитии регионов» (9 декабря 2021 г., г. СанктПетербург, Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН) / Под общ. ред. проф. З.Х. Саралиевой.. Н.Новгород: Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2022. 111 с.. 2022. С. 75-87.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Готовность студентов к научной деятельности: субъективные и объективные детерминанты в детстве и юности // Семья и дети в современном мире. Сборник материалов конференции «Семья и дети в современном мире». Том VII. / под общей и научной редакцией доктора психологических наук, профессора В. Л. Ситникова. Кызыл: Изд-во ТувГУ, 2022. – 537 с.. 2022. С. 449-456.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Роль наставника в период школьного обучения в формировании готовности молодежи к научной деятельности и отношения к науке // Сборник научный статей «Стратегии и ресурсы личностно-профессионального развития педагога: современное прочтение и системная практика» / Под ред. Л.М. Митиной.. М.: Психологический институт РАО. – 308 с. [Электронное издание]. 2022. С. 171-176.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Представления студенческой молодёжи о мотивации труда учёных // Психология сегодня: актуальные исследования и перспекти‑ вы : материалы Всероссийского психологического форума : в 2 т. Екатеринбург, 28–30 сентября 2022 года / отв. ред. Л.В. Токарская, М.А. Лаврова. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. Екатеринбург : Изд‑во Урал. ун‑та, 2022.— Т. 1.— 1026 с. :. 2022. С. С. 699-702.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Источники формирования представлений современной молодежи о науке // Коммуникативные практики современной молодежи: перспективы и вызовы / Под общ. ред. проф. З.Х. Саралиевой.. Н. Новгород: Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2022. 726 с.. 2022. С. 175-179.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Роль диспозиционного оптимизма в отношении студенческой молодёжи к науке и научной деятельности // Организационная психология: люди и риски // Сборник материалов XIII Всероссийской научно-практической конференции. Под редакцией Л.Н. Аксеновской.. Саратов: ИЦ "Наука" (Саратов), 2022. 186 с.. 2022. С. 133-139.

Прохорова М.В. Структурные особенности мотивации труда в эпоху среднего возраста // Материалы Международной юбилейной научной конференции, посвященной 50-летию создания Института психологии РАН. Ответственные редакторы: Д.В. Ушаков, А.Л. Журавлев, А.В. Махнач, Н.Е. Харламенкова, А.В. Юревич, И.И. Ветрова.. М.: ИП РАН. 947 с.. 2022. С. 757-759.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Профессиональные предпочтения поколений Y и Z // Материалы Международной юбилейной научной конференции, посвященной 50-летию создания Института психологии РАН. Ответственные редакторы: Д.В. Ушаков, А.Л. Журавлев, А.В. Махнач, Н.Е. Харламенкова, А.В. Юревич, И.И. Ветрова.. М. : ИП РАН. 947 с.. 2022. С. 759-761.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Готовность одарённой молодёжи к научной деятельности // Психология способностей и одарённости. Сборник статей II Всероссийской научно-практической конференции. Ярославль, 2022 Издательство: Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского (Ярославль). 2022. С. 265-269.

Прохорова М.В. Динамика мотивации и удовлетворённости трудом на разных этапах развития организации. Н.Новгород: Н. Новгород: изд-во Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. 205 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=49543016. 2022.

Прохорова М.В. Мотивационные характеристики трудовой деятельности работников в эпоху молодости // Известия Иркутского государственного университета. Серия: Психология. Т. 41. 2022. С. 47-59.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Опросная методика «Планирование профессионального пути» как инструмент научных и прикладных исследований // Alma Mater (Вестник высшей школы). № 12. 2022. С. 38-45.

2021

Калинина М.А., Лисина В.С., Прохорова М.В., Савичева А.В., Сорокина К.С. Проект "Start 50 Digital" как комплексный подход в реализации национальных целей в управлении человеческими ресурсами https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45767821 // Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России. Сборник трудов II Международной научно-практической конференции. Нижний Новгород, 2021.. Нижний Новгород: Издательство: Научно-исследовательский центр "Открытое знание". Н. Новгород, 2021. 232 с.. 2021. С. 86-93.

Прохорова М.В. Возрастная динамика мотивации личности как предиктор изменений положительных и отрицательных мотивов труда https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47694240 // Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии / Отв. ред. А. А. Грачев, А. Л. Журавлев, А. Н. Занковский.. М.: М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2021. 1173 с.. 2021. С. 498-517.

Ангелова О.Ю., Подольская Т.О., Прохорова М.В. РАБОТА НАСТАВНИКА С ОДАРЕННЫМИ УЧАСТНИКАМИ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД: СПЕЦИФИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ // Материалы XVII Международной научно-практической конференции "Новая психология профессионального труда педагога: от нестабильной реальности к устойчивому развитию". Под ред. Л.М. Митиной. – М.: Психологический институт РАО. – 356 с. [Электронное издание], ISBN 978-5-6044524-0-0. 2021. С. 187-192.

Prokhorova M.V. Age sensitivity of extrinsic and intrinsic work motivation // Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада. Вторая международная научно-практическая конференция (11–12 ноября 2021 г., Нижний Новгород): сборник статей / под ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. И.С. Леоновой.. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2021. 686 с.. 2021. P. 507-513.

Prokhorova M.V., Ponomareva L.N. Mentoring as an interdisciplinary research subject // Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада. Вторая международная научно-практическая конференция (11–12 ноября 2021 г., Нижний Новгород): сборник статей / под ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. И.С. Леоновой.. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2021. 686 с.. 2021. P. С.502-507.

Прохорова М.В., Кравченко В.С. Онлайн конкурсы как новый формат выявления одарённых студентов // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности Материалы X Международной научно-практической конференции, посвященной 30-летию социальной работы в России. Улан-Удэ, 2021. Улан-Удэ: Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления, 2021. 356 с.. 2021. С. 236-238.

Прохорова М.В. Онлайн олимпиада как эффективный канал выявления одарённых студентов // Web-технологии в реализации удалённого формата образования. Сборник статей участников Международной научно-практической конференции. Научный редактор - С.В. Миронова, отв. редактор - С.В. Напалков. Арзамас: Арзамасский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского" (Арзамас), 2021. 542 с.. 2021. С. 117-120.

Прохорова М.В. Положительные и отрицательные мотивы труда в эпоху юности // Личность в ситуации социальных изменений: сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции (10-11 декабря 2021 г.)/ под ред. к. психол.н., доц. А.Ю. Смирновой.. Саратов: ИЦ «Наука», 2021. - 125 с.. 2021. С. C.63-70.

Прохорова М.В. Глава 12. Возрастная динамика смыслообразующей мотивации труда в рамках психологического анализа цифровизащш общества. // Психология труда, организации и управления в условиях цифровой трансформации общества: коллективная монография / Под ред. А.Л. Журавлева, Т.А. Жалагиной, А.Н. Занковского, Н.Н. Демиденко https://elibrary.ru/item.asp?id=47240160&pff=1. Тверь: Издательство Тверского государственного университета. С. 182-192. 2021.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Глава 25. Особенности профессионального становления поколения Z в эпоху цифровых технологий // Психология труда, организации и управления в условиях цифровой трансформации общества: коллективная монография / Под ред. А.Л. Журавлева, Т.А. Жалагиной, А.Н. Занковского, Н.Н. Демиденко https://elibrary.ru/item.asp?id=47240262. Тверь: Издательство Тверского государственного университета. С. 351-360.. 2021.

Прохорова М.В., Кравченко В.С., Баранкина А.Е., Шамина О.С. Доминирующие мотивы трудовой деятельности российских работников во втором десятилетии XXI века // Alma mater (Вестник высшей школы). № 6. 2021. С. 91-97.

2020

Прохорова М.В. Онлайн конкурсы как ресурс выявления одарённости студентов https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43035521 // Современные образовательные Web-технологии в реализации личностного потенциала обучающихся: сборник статей участников Международной научно-практической конференции (20-21 мая 2020 г.) / Под ред. СВ. Мироновой, С.В. Напалкова; Арзамасский филиал ННГУ.. Н.Новгород: Арзамас: Арзамасский филиал ННГУ, 2020. 577 с.. 2020. С. 284-287.

Калинина М.А., Прохорова М.В., Сорокина К.А., Шагиахметов Ш.А. Поведенческие эксперименты в Web-технологиях образования (на примере молодёжного проекта "Старт 50 digital") https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43035466 // Современные образовательные Web-технологии в реализации личностного потенциала обучающихся: сборник статей участников Международной научно-практической конференции (20-21 мая 2020 г.) / Под ред. СВ. Мироновой, С.В. Напалкова; Арзамасский филиал ННГУ.. Н.Новгород: Арзамас: Арзамасский филиал ННГУ, 2020. 577 с.. 2020. С. 514-518.

Баранкина А.Е., Кузнецова А.С., Прохорова М.В. Смыслообразующая мотивация трудовой деятельности: поколения и риски // «Организационная психология: люди и риски»: сб. материалов XI Международной научно-практической конференции (24 апреля – 1 мая 2020 г.)/ под ред. проф. Л.Н. Аксеновской.. Саратов: ИЦ «Наука», 2020. 398 с. https://www.sgu.ru/sites/default/files/textdocsfiles/2020/05/20/sborn2020.pdf. 2020. С. С. 357-361.

Шамина О.С., Прохорова М.В. Положительные и отрицательные мотивы трудовой деятельности инженерно-технических специалистов. Гендерный аспект // «Организационная психология: люди и риски»: сб. материалов XI Международной научно-практической конференции (24 апреля – 1 мая 2020 г.)/ под ред. проф. Л.Н. Аксеновской. –. Саратов: ИЦ «Наука», 2020. - 398 с. https://www.sgu.ru/sites/default/files/textdocsfiles/2020/05/20/sborn2020.pdf. 2020. С. 362-366.

Prokhorova M.V. Readiness to work at differnt stages of organizational development. Managerial risks // «Организационная психология: люди и риски»: сб. материалов XI Международной научно-практической конференции (24 апреля – 1 мая 2020 г.)/ под ред. проф. Л.Н. Аксеновской.. Саратов: ИЦ «Наука», 2020. 398 с.. 2020. P. 177-180.

Cавичева А.В., Прохорова М.В. Геймификация в сопровождении профессионального самоопределения одарённых подростков // Психология XXI столетия // Сб. по материалам ежегодного Конгресса «Психология XXI столетия» (Ярославль, 15 – 17 мая 2020) / Под ред. Козлова В.В.. Ярославль, ЯрГУ, ЯГПУ, МАПН, 2020. 423 с.. 2020. С. 318-320.

Ангелова О.Ю., Прохорова М.В., Подольская Т.О., Фортунатов А.Н. Специфические аспекты формирования профессиональных планов одарёнными подростками // Ярославская психологическая школа: история, современность, перспективы: сборник материалов Всероссийской научной конференции ЯрГУ, 8-10 октября 2020 г. / отв. ред. А.В. Карпов.. Ярославль: ЯрГУ, Филигрань, 2020. 644 с.. 2020. С. 333-336.

Баранкина А.Е., Прохорова М.В., Шамина О.С. Поколение и пол как детерминанты смыслообразующей мотивации труда // Ярославская психологическая школа: история, современность, перспективы: сборник материалов Всероссийской научной конференции ЯрГУ, 8-10 октября 2020 г. / отв. ред. А.В. Карпов.. Ярославль: ЯрГУ; Филиграь, 2020. 644 с.. 2020. С. 138-142.

Chepyuk O.R., Prokhorova M.V., Kravchenko V.S., Podolyskaya T.O., Angelova O.Yu. Models of Mentorship In Guiding Talented People // European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS. European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS. - Vol.91. - 2020. - 340 p.. 2020. P. 131-139.

Калинина М.А., Савичева А.В., Прохорова М.В., Пономарева Л.Н. Феномен одаренности в сфере молодежного предпринимательства // Личностные и регуляторные ресурсы достижения образовательных и профессиональных целей в эпоху цифровизации: Материалы международной научно-практической онлайн-конференции. Издательство: Знание-М (Москва), 978 с. 2020. С. 538-550.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Калинина М.А., Лисина В.С. Трудовой потенциал работников старше 50 лет // Социальные процессы современной России. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т. 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2020. – 678 с. 2020. С. 115-118.

Баранкина А.Е., Баранова А.А., Прохорова М.В., Савичева А.В. Магистратура как социальный лифт профессионального развития в восприятии поколения Z // Векторы развития магистратуры будущего в условиях глобальных вызовов. Сборник статей участников Международной конференции «Магистратура 2025 – содружество стейкхолдеров. Работая вместе, строим будущее» (15–31 октября 2020 г.) / науч. ред. С.Д. Макарова, М.В. Прохорова, отв. ред. С.В. Напалков. – Электрон. дан. – Н. Новгород: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2020. – 239 с. 2020. С. 151-157.

Ангелова О.Ю., Подольская Т.О., Прохорова М.В. СПЕЦИФИКА РОДИТЕЛЬСКОГО ВЫБОРА ТРАЕКТОРИИ РАЗВИТИЯ ОДАРЁННОГО РЕБЁНКА // СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Международная научно-практическая конференция. Нижний Новгород, 2020 Издательство: ООО "Научно-исследовательский социологический центр" (Нижний Новгород). Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т. 1. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2020. – 645 с. 2020. С. Стр. 342-346.

Ангелова О.Ю., Подольская Т.О., Прохорова М.В. Возрастные аспекты одарённости детей и подростков // Alma mater (Вестник высшей школы). № 10. 2020. С. 35-40.

2019

Пономарёва Л.Н., Прохорова М.В., Селезнёва Л.Н. Профессиографический анализ деятельности наставников молодёжных предпринимательских проектов // Сборник статей "Наука - образование - профессия: системный личностно-развивающий подход" / Под общ. ред. Л.М. Митиной http://www.pirao.ru/upload/iblock/0eb/SBORNIK_PI_RAO_2019_2.pdf. М.: М.: Издательство "Перо", 2019. - 559 с.. 2019. С. 505-508.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Роль ожиданий в удовлетворённости оплатой труда (на примере фармацевтического бизнеса) https://elibrary.ru/item.asp?id=41669004 // Экономическая психология: прошлое, настоящее, будущее. Г. Саратов: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина - филиал ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (г. Саратов), т. 4, №4, 291 с. https://elibrary.ru/contents.asp?id=41668974. 2019. С. 226-231.

Прохорова М.В. Мотивация и удовлетворённость трудом работников коммерческих компаний на разных этапах организационного развития https://elibrary.ru/item.asp?id=41669006 // Экономическая психология: прошлое, настоящее, будущее. Г. Саратов: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина - филиал ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (г. Саратов), т.. 4, №4, 291 с. https://elibrary.ru/contents.asp?id=41668974. 2019. С. 237-243.

Молчанова М.И., Прохорова М.В. Личностные детерминанты смыслообразующей мотивации трудовой деятельности // Материалы 2-ой международной научной конференции "Современные проблемы управления", посвящённой 25-летию основания Академии государственного управления Республики Армении, 08-09 октября 2019 https://paara.am/wp-content/uploads/2012/04/BOOK-verj.pdf?fbclid=IwAR3sHafaVGk4-wNVWevIWtRjUypdoerRfISXkT6vKGW-wxwvy2jo0ANUR2o. Армения, г. Ереван: Г. Ереван: Академия государственного управления Республики Армении, 2019. 580 с.. 2019. С. 513-522.

Прохорова М.В. Основная методологическая проблема в исследованиях темпоральных характеристик мотивации труда // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научно-практическая конференция (14–15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей / под общей ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. М.В. Прохоровой. http://www.fsn.unn.ru/wp-content/uploads/sites/5/SBORNIK-KONFERENTSII.pdf. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. – 675 с.. 2019. С. 155-160.

Молчанова М.И., Прохорова М.В. Личностные детерминанты положительной и отрицательной мотивации трудовой деятельности // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научнопрактическая конференция (14–15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей / под общей ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. М.В. Прохоровой. http://www.fsn.unn.ru/wp-content/uploads/sites/5/SBORNIK-KONFERENTSII.pdf. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. – 675 с.. 2019. С. 137-141.

Савичева А.В., Прохорова М.В. Методология общественных и гуманитарных наук как инструмент социального проектирования // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научнопрактическая конференция (14–15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей / под общей ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. М.В. Прохоровой. http://www.fsn.unn.ru/wp-content/uploads/sites/5/SBORNIK-KONFERENTSII.pdf. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. – 675 с.. 2019. С. 249-253.

Савичева А.В., Прохорова М.В. Особенности восприятия своего профессионального становления поколением Y // НАДЕЖДЫ. Н.Новгород: Сборник научных статей студентов. Вып. 13 / Научный редактор З.Х. Саралиева. Н. Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2019. — 323 с. 2019. С. 257-265.

Prokhorova M.V. Work Motivation at Different Stages of Organizational Development. General and Special Aspects // Book of Abstracts: XVI European Congress of Psychology (ECP 2019) (2‒5 July, 2019, Lomonosov Moscow State University, Moscow). https://ecp2019.ru/doc/Book_of_Abstracts_ecp_2019.pdf. Moscow: Moscow University Press, 2019. 1571 p.. 2019. P. 1231-1232.

Ангелова О.Ю., Петрова О.В., Прохорова М.В., Смирнова У.А., Чепьюк О.Р. Участие молодежи в развитии территории: оценка потенциала и развитие цифровых инструментов взаимодействия (на примере «Фестиваля предпринимательских идей» в Нижнем Новгороде) // Региональная экономика: теория и практика. № 2. Т. 17. 2019. С. 331-334.

Прохорова М.В., Пономарева Л.Н., Круглова Ю.С. Целостная модель компетенций куратора молодёжных бизнес-проектов // Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление. № 1. 2019. С. 81-88.

2018

Прохорова М.В., Кравченко В.С., Пономарёва Л.Н., Чепьюк О.Р. Элементы профессиографического анализа деятельности наставника молодёжных предпринимательских проектов // БАЛТИЙСКИЙ МОРСКОЙ ФОРУМ: материалы VI Международного Балтийского морского форума 3-6 сентября 2018 года [Электронный ресурс]: В 6 томах. Т. 6. «Прогрессивные технологии, машины и механизмы в машиностроении и строительстве», IV Международная научная конференция; «Инновации в профессиональном, общем и дополнительном образовании», IV Международная научная конференция; «Прогрессивные технологии на транспорте», Круглый стол; «Инновационное предпринимательство-2018», IV Международная конференция. – Электрон. дан. Калининград: Изд-во БГАРФ ФГБОУ ВО «КГТУ», 2018. В 6 т. Т. 6. 422 с.. 2018. С. 415-420.

Прохорова М.В., Круглова Ю.С. Целостная модель компетенций куратора молодёжных бизнес-проектов // Сборник аннотаций докладов "III Международная научно-практическая конференция 2018 "Предпринимательство и инновации на рынках Азиатско-Тихоокеанского региона". https://drive.google.com/file/d/1RDUO0az5dkE-Doha_IuIMo8d54R7BJte/view. Г. Владивосток: ДВФУ, Лаборатория исследований предпринимательства, 2018. 135 с.. 2018. С. 103-107.

Danxia Jiang, Lyubimova M.V., Prokhorova M.V. International experience in managing techno-parks and business-incubators: history and contemporary // Сборник аннотаций докладов "III Международная научно-практическая конференция 2018 "Предпринимательство и инновации на рынках Азиатско-Тихоокеанского региона". https://drive.google.com/file/d/1RDUO0az5dkE-Doha_IuIMo8d54R7BJte/view. Г. Владивосток: ДВФУ, Лаборатория исследований предпринимательства, 2018. 135 с.. 2018. P. 126-130.

Прохорова М.В., Пономарёва Л.Н. Особенности удовлетворённости трудом работников коммерческих организаций на разных этапах развития бизнеса // Психология состояний человека: актуальные теоретические и прикладные проблемы. Материалы Третьей Международной научно-практической конференции. Казань, 8-10 ноября 2018 г.. Казань: Издательство Казанского университета, 2018. 628 с.. 2018. С. 413-416.

Прохорова М.В., Ангелова О.Ю., Кравченко В.С., Пономарёва Л.Н. Перспективы развития молодёжного предпринимательства в Республике Крым и в городе Севастополь https://elibrary.ru/item.asp?id=36519806 // Крымский вектор-2019: сборник научных трудов Всероссийского экономического форума с международным участием, 7-8 декабря 2018 г.. Симферополь: ИТ "Ариал", 2018. 440 с.. 2018. С. 320-327.

Ларина А.Л., Баранова А.А., Прохорова М.В. Психологический анализ деятельности как метод разработки целостной модели компетенций (на примере ключевых должностей фармацевтического бизнеса) // Системогенез учебной и профессиональной деятельности. Часть I.: материалы VIII всероссийской научно-практической конференции, [19-20 ноября 2018 г.] / под ред. проф. Ю.П. Поваренкова.. Ярославль : РИО ЯГПУ, 2018. 353 с.. 2018. С. 82-84.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Регулярное изменение системы оплаты труда как условие обеспечения монетарной мотивации персонала фармацевтического бизнеса https://elibrary.ru/item.asp?id=35656038 // Человек и научное познание. Социокультурные аспекты науки. Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. Г. Смоленск. Международный научно-информационный центр "Наукосфера", 2018. 141 с.. 2018. С. 72-75.

Прохорова М.В., Коданина А.Л. Организация работы интернет-магазина. М.: Дашков и К., 2018, 336 с.. 2018.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Оптимальная структура денежной мотивации работников фармацевтического бизнеса // Биофармацевтический журнал. № 3. Т. 10. 2018. С. 82-87.

Прохорова М.В., Баранова А.А., Ларина А.Л. Премия как инструмент стимулирования труда работников фармацевтического бизнеса // Мир науки. № 4. Т. 6. 2018. С. 1-11.

Прохорова М.В., Баранова А.А., Пономарёва Л.Н. Проблема заданных целей и представлений о результате труда в деятельности куратора молодёжных предпринимательских проектов // Психолог. № 4. 2018. С. 1-7.

2017

Прохорова М.В., Пушкарёва Е.А. Анализ юзабилити образовательных онлайн ресурсов для изучения иностранного языка (на примере модулей платформы Google и Sakai) // Современные образовательные web-технологии в системе школьной и профессиональной подготовки. Сборник статей участников Международной научно-практической конференции. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, Арзамасский филиал, 2017. 538 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=29171365. 2017. С. 121-125.

Прохорова М.В. Структура мотивации трудовой деятельности работников коммерческих организаций разных возрастных групп // Материалы съезда Российского психологического общества / сост. Л.В. Артищева; под ред. А.О. Прохорова, Л.М. Попова, Л.Ф. Баяновой и др.. Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2017. Т. 1. 478 с. http://psyrus.ru/library/pdf/sborniki_rpo/kazan_2017_1.pdf. 2017. С. 169-171.

Ларина А.Л., Прохорова М.В. Метод экспертной оценки в комплексном подходе построения целостной модели компетенций (на примере фармацевтического бизнеса) // Материалы съезда Российского психологического общества / сост. Л.В. Артищева; под ред. А.О. Прохорова, Л.М. Попова, Л.Ф. Баяновой и др.. Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2017. Т. 1. 478 с. http://psyrus.ru/library/pdf/sborniki_rpo/kazan_2017_1.pdf. 2017. С. 150-151.

Прохорова М.В. Особенности мотивации трудовой деятельности женщин и мужчин: содержательный аспект // Фундаментальные и прикладные исследования современной психологии. Результаты и перспективы развития. Отв. ред. А.Л. Журавлёв, В.А. Кольцова. М.: ИП РАН, 2017. 2714 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=30670291. 2017. С. 2249-2256.

Прохорова М.В. Особенности мотивации труда в разных возрастных группах: содержательный аспект // Публичное управление. Научный журнал. Г. Ереван: Академия государственного управления, 2017, №3-4. 550 с. https://paara.am/wp-content/uploads/2012/04/HK-2017-3-4.pdf http://paara.am/wp-content/uploads/2015/03/PROGRAM-CONFERENCE.pdf. 2017. С. 313-322.

Прохорова М.В. Особенности мотивации труда женщин и мужчин: еѐ направленность и смыслообразующая ориентация // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. 903 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=30670291. 2017. С. 813-816.

Прохорова М.В., Маслова В.С. Сравнение аспектов психологической готовности студентов к инновационно-предпринимательской деятельности в крупных и малых городах России (на примере студентов ННГУ им. Н.И. Лобачевского) // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. 903 с.. 2017. С. 793-797.

Прохорова М.В. Разработка многофакторной методики диагностики мотивации трудовой деятельности // Психологический журнал. № 1. Т. 38. 2017. С. 73-97.

Прохорова М.В. Разработка методики оценки этапа организационного развития // Российское предпринимательство. № 4. Т. 18. 2017. С. 641-658.

Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостной модели компетенций медицинских представителей методом репертуарных решёток // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. Серия: Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика. № 2. 2017. С. 71-74.

Прохорова М.В. Смыслообразующие мотивы трудовой деятельности женщин и мужчин // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. № 3. 2017. С. 314-318.

Прохорова М.В., Ларина А.Л., Ямушева Н.В. Целостная модель компетенций пилотов гражданской авиации // Психолог. № 2017. Т. 6. 2017. С. 40-58.

2016

Прохорова М.В., Смирнова О.А., Изосимова О.А. Сравнительный анализ юзабилити образовательных онлайн платформ // Современные Web-технологии образовательного назначения: перспективы и направления развития: сборник статей участников международной научно-практической конференции (13-15 мая 2016 гг.). Под общ. Ред. С.В. Мироновой, С.В. Напалкова; Арзамасский филиал ННГУ. Н.Новгород: Арзамасский филиал ННГУ. 387 c.. 2016. С. 107-114.

Прохорова М.В. Социальные сети как ресурс для адаптации персонала // Современные Web-технологии образовательного назначения: перспективы и направления развития: сборник статей участников международной научно-практической конференции (13-15 мая 2016 гг.). Под общ. Ред. С.В. Мироновой, С.В. Напалкова. Н.Новгород: Арзамасский филиал ННГУ, 387 с.. 2016. С. 100-106.

Прохорова М.В. Иерархические структуры положительной и отрицательной мотивации труда женщин и мужчин // Материалы Научной конференции «Ломоносовские чтения» 2016 года / Под ред. В.А. Иванова, И.С. Кусова, Н.Н. Миленко, В.В. Хапаева.. Севастополь: Филиал МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Севастополе». 2016. С. 177-178.

Прохорова М.В. Разработка целостной модели компетенций бортпроводников // Материалы Научной конференции «Ломоносовские чтения» 2016 года / Под ред. В.А. Иванова, И.С. Кусова, Н.Н. Миленко, В.В. Хапаева. Севастополь: Филиал МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Севастополе». 2016. С. 189-191.

Гладкова М.Н., Прохорова М.В. Научно-педагогический стаж как фактор профессионального выгорания у преподавателей вузов // Материалы Научной конференции «Ломоносовские чтения» 2016 года / Под ред. В.А. Иванова, И.С. Кусова, Н.Н. Миленко, В.В. Хапаева.. Севастополь: Филиал МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Севастополе». 2016. С. 174-176.

Прохорова М.В. Особенности мотивации трудовой деятельности на разных этапах организационного развития // Психология развития человека как субъекта труда. Развитие творческого наследия Е.А. Климова. Материалы Международной научно-практической конференции. Москва, 12-15 октября 2016 / Под ред. Ю.П. Зинченко, А.Б. Леоновой, О.Г. Носковой.. М.: ООО «Акрополь», 2016. – Электронное издание. УДК 159.9.331.101.3 (082) ББК 88.8 П 863 ISBN 978-5-98807-076-4. 2016. С. 217-223.

Прохорова М.В. Возрастные особенности мотивации трудовой деятельности работников коммерческих организаций // Акмеология. № 1. Т. 57. 2016. С. 119-124.

Прохорова М.В., Прохоров В.М. Особенности внутренней и внешней мотивации трудовой деятельности женщин и мужчин // Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. № 22. Т. 3. 2016. С. 53-57.

Колосова В.В., Прохорова М.В. Особенности жизненных ценностей работников коммерческих компаний на разных этапах организационного развития // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. № 3. Т. 37. 2016. С. 102-105.

Прохорова М.В., Мазанова А.Е. Опросная методика оценки положительных и отрицательных мотивов трудовой деятельности // Вестник ВЭГУ. № 5. Т. 85. 2016. С. 87-101.

Прохорова М.В. Особенности структур мотивации трудовой деятельности женщин и мужчин // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. № 3. 2016. С. 321-325.

Прохорова М.В. Ситуационное интервью «Мотивации трудовой деятельности работника на разных этапах организационного развития» (СИМ) // Экономика и предпринимательство. № 11 (76). Т. 3. 2016. С. 715-722.

Прохорова М.В., Овсянникова О.М. Сравнительный анализ социально-психологических методик диагностики мотивации трудовой деятельности // Психология и психотехника. № 11. Т. 98. 2016. С. 928-934.

Прохорова М.В., Пономарёва Л.Н. Проективная методика «Рисунок идеальной работы» как инструмент оценки профессиональных планов оптанта // Психология и психотехника. № 11. Т. 98. 2016. С. 960-964.

2015

Плехова Ю.О., Прохорова М.В. Социально-психологические особенности слушателей школы молодого предпринимателя // В мире научных открытий. № 5-7. Т. 65. 2015. С. 2612-2629.

Прохорова М.В., Прохоров В.М. Возрастная динамика смыслообразующих мотивов трудовой деятельности // Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). № 6. Т. 50. 2015. С. 256-269.

Прохорова М.В., Прохоров В.М. Возрастная динамика внешней и внутренней мотивации трудовой деятельности // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология. № 3. Т. 8. 2015. С. 57-64.

2014

Прохорова М.В., Бирюкова Н.С., Комратов С.В. Комплекс психофизических упражнений, направленных на оптимизацию неблагоприятных функциональных состояний в процессе профессиональной деятельности // Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке / Под общ. ред. проф. З.Х. Саралиевой.. Н.Новгород: Н. Новгород, издательство НИСОЦ, 2014. 844 с.. 2014. С. 688-692.

Колосова В.В., Прохорова М.В. Социально-психологические аспекты восприятия имиджа вуза в современном информационном обществе // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 2 (34). 2014. С. 74-80.

Прохорова М.В., Терегулова А.Д. Диагностика адапторско-инноваторского когнтивного стиля // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 2. Т. 1. 2014. С. 400-406.

Прохорова М.В., Чепьюк О.Р. Мотивационная сфера участников студенческого бизнес-инкубатора // Образование и общество. № 3. 2014. С. 50-56.

Прохорова М.В., Колосова В.В. Ценностная сфера работников коммерческих организаций на этапе стабильности бизнеса // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 3 (35). 2014. С. 49-56.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Роль денежной мотивации в потребностной сфере работников фармацевтического бизнеса // Вестник Брянского государственного университета. № 1. 2014. С. 247-252.

Плехова Ю.О., Прохорова М.В. Особенности мотивационной сферы участников университетского проекта "Школа молодого предпринимателя" // Сибирский педагогический журнал. № 4. 2014. С. 178-184.

Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостных моделей компетенций для должностей фармацевтического бизнеса методом анализа документов // Биофармацевтический Журнал. № 6. Т. 4. 2014. С. 37-44.

Прохорова М.В., Чепьюк О.Р. Психологические аспекты готовности участников студенческого бизнес-инкубатора к инновационному предпринимательству // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. № 3. Т. 20. 2014. С. 125-128.

Прохорова М.В. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе стабильности бизнеса // Сибирский психологический журнал. № 54. 2014. С. 196-211.

Прохорова М.В. Модель компетенций руководителя программных проектов // Менеджмент в России и за рубежом. № 6. 2014. С. 86-93.

Прохорова М.В., Башук Е.Н. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе интенсивного роста бизнеса // Вестник ВЭГУ. № 6. Т. 74. 2014. С. 76-83.

Прохорова М.В. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе стабильности бизнеса // Сибирский психологический журнал. № 54. 2014. С. 196-211.

2013

Прохорова М.В., Белоконь О.Л. Периодизация профессиональной деятельности предпринимателей // Инновационная экономика XXI века. Материалы Девятой Международной научно-практической конференции.. Н.Новгород: Н. Новгород: изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, в 2 т. Т. 1.. 2013. С. 284-285.

Прохорова М.В., Терегулова А.Д. Адаптация методики М. Киртона, диагностирующей адапторско-инноваторский когнитивный стиль // Инновационная экономика XXI века. Материалы Девятой Международной научно-практической конференции. Н.Новгород: Н. Новгород: изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2013. В 2 т. Т.1. 2013. С. 286-287.

Прохорова М.В., Чепьюк О.Р. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе спада бизнеса // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. № 2. Т. 14. 2013. С. 78-91.

Прохорова М.В., Яковенко А.В. Психологические детерминанты эффективного управления программными проектами // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 6. Т. 1. 2013. С. 440-444.

Прохорова М.В., Белоконь О.Л. Возрастная периодизация карьерного пути предпринимателей // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 4. Т. 1. 2013. С. 63-71.

Прохорова М.В., Белоконь О.Л. Психические детерминанты эффективной предпринимательской деятельности // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 5. Т. 1. 2013. С. 396-402.

2012

Прохорова М.В., Коданина А.Л. Организация работы интернет-магазина. М.: Дашков и К, 256 с.. 2012.

Прохорова М.В., Павленкова С.К. Мотивация работы персонала. Способы мотивации сотрудников на начальном этапе развития. Германия: LAP Lambert Academic Publishing. 2012.

Прохорова М.В., Ким В.В. Структура мотивации трудовой деятельности на разных стадиях развития организации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 1. Т. 1. 2012. С. 363-369.

Прохорова М.В., Павленкова С.К. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе формирования бизнеса // Креативная экономика. № 2. 2012. С. 98-103.

Прохорова М.В., Павленкова С.К. Структура мотивации трудовой деятельности как фактор эффективного взаимодействия работодателя и работника на этапе формирования бизнеса // Креативная экономика. № 3. 2012. С. 111-116.

Прохорова М.В., Ежова А.С. Сравнительный анализ методов разработки моделей компетенций. // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 2 (26). 2012. С. 63-71.