Прохорова Мария Вячеславовна

Список преподаваемых дисциплин

Социальных наук факультет
Инновационная деятельность
Инновационное социальное предпринимательство
Научно-исследовательский семинар. Часть 2
Основы менеджмента и предпринимательской деятельности
Основы предпринимательской деятельности
Основы проектной деятельности
Оценка и аттестация персонала на современном предприятии
Педагогическая психология
Психология наставничества в бизнесе и социальной сфере
Психология предпринимательства
Психология труда
Психология труда, инженерная психология и эргономика (кандидатский минимум)

Публикации

2023

Горылев А.И., Чепьюк О.Р., Бедный А.Б., Прохорова М.В., Кравченко В.С. Предпринимательское мышление - универсальная компетенция выпускника вуза // ЭКО. № 3. 2023. С. 47-66.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Представления студенческой молодежи о мотивации труда ученых: общие и специальные аспекты // Теоретическая и экспериментальная психология. № 1. 2023. С. 43-62.

2022

Прохорова М.В. Положительные и отрицательные мотивы труда работников среднего возраста (49-60 лет) https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47965844 // Персонал старшего возраста как человеческий капитал современного общества: условия, возможности, ограничения: Сборник материалов дискуссионной площадки VI Всероссийского социологического конгресса «Социология и общество: традиции и новации в социальном развитии регионов» (9 декабря 2021 г., г. СанктПетербург, Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН) / Под общ. ред. проф. З.Х. Саралиевой.. Н.Новгород: Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2022. 111 с.. 2022. С. 75-87.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Готовность студентов к научной деятельности: субъективные и объективные детерминанты в детстве и юности // Семья и дети в современном мире. Сборник материалов конференции «Семья и дети в современном мире». Том VII. / под общей и научной редакцией доктора психологических наук, профессора В. Л. Ситникова. Кызыл: Изд-во ТувГУ, 2022. – 537 с.. 2022. С. 449-456.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Роль наставника в период школьного обучения в формировании готовности молодежи к научной деятельности и отношения к науке // Сборник научный статей «Стратегии и ресурсы личностно-профессионального развития педагога: современное прочтение и системная практика» / Под ред. Л.М. Митиной.. М.: Психологический институт РАО. – 308 с. [Электронное издание]. 2022. С. 171-176.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Представления студенческой молодёжи о мотивации труда учёных // Психология сегодня: актуальные исследования и перспекти‑ вы : материалы Всероссийского психологического форума : в 2 т. Екатеринбург, 28–30 сентября 2022 года / отв. ред. Л.В. Токарская, М.А. Лаврова. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. Екатеринбург : Изд‑во Урал. ун‑та, 2022.— Т. 1.— 1026 с. :. 2022. С. С. 699-702.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Источники формирования представлений современной молодежи о науке // Коммуникативные практики современной молодежи: перспективы и вызовы / Под общ. ред. проф. З.Х. Саралиевой.. Н. Новгород: Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2022. 726 с.. 2022. С. 175-179.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Роль диспозиционного оптимизма в отношении студенческой молодёжи к науке и научной деятельности // Организационная психология: люди и риски // Сборник материалов XIII Всероссийской научно-практической конференции. Под редакцией Л.Н. Аксеновской.. Саратов: ИЦ "Наука" (Саратов), 2022. 186 с.. 2022. С. 133-139.

Прохорова М.В. Структурные особенности мотивации труда в эпоху среднего возраста // Материалы Международной юбилейной научной конференции, посвященной 50-летию создания Института психологии РАН. Ответственные редакторы: Д.В. Ушаков, А.Л. Журавлев, А.В. Махнач, Н.Е. Харламенкова, А.В. Юревич, И.И. Ветрова.. М.: ИП РАН. 947 с.. 2022. С. 757-759.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Профессиональные предпочтения поколений Y и Z // Материалы Международной юбилейной научной конференции, посвященной 50-летию создания Института психологии РАН. Ответственные редакторы: Д.В. Ушаков, А.Л. Журавлев, А.В. Махнач, Н.Е. Харламенкова, А.В. Юревич, И.И. Ветрова.. М. : ИП РАН. 947 с.. 2022. С. 759-761.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Плотникова Е.С., Козлова Л.А. Готовность одарённой молодёжи к научной деятельности // Психология способностей и одарённости. Сборник статей II Всероссийской научно-практической конференции. Ярославль, 2022 Издательство: Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского (Ярославль). 2022. С. 265-269.

Прохорова М.В. Динамика мотивации и удовлетворённости трудом на разных этапах развития организации. Н.Новгород: Н. Новгород: изд-во Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. 205 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=49543016. 2022.

Прохорова М.В. Мотивационные характеристики трудовой деятельности работников в эпоху молодости // Известия Иркутского государственного университета. Серия: Психология. Т. 41. 2022. С. 47-59.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Опросная методика «Планирование профессионального пути» как инструмент научных и прикладных исследований // Alma Mater (Вестник высшей школы). № 12. 2022. С. 38-45.

2021

Калинина М.А., Лисина В.С., Прохорова М.В., Савичева А.В., Сорокина К.С. Проект "Start 50 Digital" как комплексный подход в реализации национальных целей в управлении человеческими ресурсами https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45767821 // Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России. Сборник трудов II Международной научно-практической конференции. Нижний Новгород, 2021.. Нижний Новгород: Издательство: Научно-исследовательский центр "Открытое знание". Н. Новгород, 2021. 232 с.. 2021. С. 86-93.

Прохорова М.В. Возрастная динамика мотивации личности как предиктор изменений положительных и отрицательных мотивов труда https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47694240 // Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии / Отв. ред. А. А. Грачев, А. Л. Журавлев, А. Н. Занковский.. М.: М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2021. 1173 с.. 2021. С. 498-517.

Ангелова О.Ю., Подольская Т.О., Прохорова М.В. РАБОТА НАСТАВНИКА С ОДАРЕННЫМИ УЧАСТНИКАМИ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД: СПЕЦИФИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ // Материалы XVII Международной научно-практической конференции "Новая психология профессионального труда педагога: от нестабильной реальности к устойчивому развитию". Под ред. Л.М. Митиной. – М.: Психологический институт РАО. – 356 с. [Электронное издание], ISBN 978-5-6044524-0-0. 2021. С. 187-192.

Prokhorova M.V. Age sensitivity of extrinsic and intrinsic work motivation // Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада. Вторая международная научно-практическая конференция (11–12 ноября 2021 г., Нижний Новгород): сборник статей / под ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. И.С. Леоновой.. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2021. 686 с.. 2021. P. 507-513.

Prokhorova M.V., Ponomareva L.N. Mentoring as an interdisciplinary research subject // Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада. Вторая международная научно-практическая конференция (11–12 ноября 2021 г., Нижний Новгород): сборник статей / под ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. И.С. Леоновой.. Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2021. 686 с.. 2021. P. С.502-507.

Прохорова М.В., Кравченко В.С. Онлайн конкурсы как новый формат выявления одарённых студентов // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности Материалы X Международной научно-практической конференции, посвященной 30-летию социальной работы в России. Улан-Удэ, 2021. Улан-Удэ: Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления, 2021. 356 с.. 2021. С. 236-238.

Прохорова М.В. Онлайн олимпиада как эффективный канал выявления одарённых студентов // Web-технологии в реализации удалённого формата образования. Сборник статей участников Международной научно-практической конференции. Научный редактор - С.В. Миронова, отв. редактор - С.В. Напалков. Арзамас: Арзамасский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского" (Арзамас), 2021. 542 с.. 2021. С. 117-120.

Прохорова М.В. Положительные и отрицательные мотивы труда в эпоху юности // Личность в ситуации социальных изменений: сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции (10-11 декабря 2021 г.)/ под ред. к. психол.н., доц. А.Ю. Смирновой.. Саратов: ИЦ «Наука», 2021. - 125 с.. 2021. С. C.63-70.

Прохорова М.В. Глава 12. Возрастная динамика смыслообразующей мотивации труда в рамках психологического анализа цифровизащш общества. // Психология труда, организации и управления в условиях цифровой трансформации общества: коллективная монография / Под ред. А.Л. Журавлева, Т.А. Жалагиной, А.Н. Занковского, Н.Н. Демиденко https://elibrary.ru/item.asp?id=47240160&pff=1. Тверь: Издательство Тверского государственного университета. С. 182-192. 2021.

Прохорова М.В., Савичева А.В. Глава 25. Особенности профессионального становления поколения Z в эпоху цифровых технологий // Психология труда, организации и управления в условиях цифровой трансформации общества: коллективная монография / Под ред. А.Л. Журавлева, Т.А. Жалагиной, А.Н. Занковского, Н.Н. Демиденко https://elibrary.ru/item.asp?id=47240262. Тверь: Издательство Тверского государственного университета. С. 351-360.. 2021.

Прохорова М.В., Кравченко В.С., Баранкина А.Е., Шамина О.С. Доминирующие мотивы трудовой деятельности российских работников во втором десятилетии XXI века // Alma mater (Вестник высшей школы). № 6. 2021. С. 91-97.

2020

Прохорова М.В. Онлайн конкурсы как ресурс выявления одарённости студентов https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43035521 // Современные образовательные Web-технологии в реализации личностного потенциала обучающихся: сборник статей участников Международной научно-практической конференции (20-21 мая 2020 г.) / Под ред. СВ. Мироновой, С.В. Напалкова; Арзамасский филиал ННГУ.. Н.Новгород: Арзамас: Арзамасский филиал ННГУ, 2020. 577 с.. 2020. С. 284-287.

Калинина М.А., Прохорова М.В., Сорокина К.А., Шагиахметов Ш.А. Поведенческие эксперименты в Web-технологиях образования (на примере молодёжного проекта "Старт 50 digital") https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43035466 // Современные образовательные Web-технологии в реализации личностного потенциала обучающихся: сборник статей участников Международной научно-практической конференции (20-21 мая 2020 г.) / Под ред. СВ. Мироновой, С.В. Напалкова; Арзамасский филиал ННГУ.. Н.Новгород: Арзамас: Арзамасский филиал ННГУ, 2020. 577 с.. 2020. С. 514-518.

Баранкина А.Е., Кузнецова А.С., Прохорова М.В. Смыслообразующая мотивация трудовой деятельности: поколения и риски // «Организационная психология: люди и риски»: сб. материалов XI Международной научно-практической конференции (24 апреля – 1 мая 2020 г.)/ под ред. проф. Л.Н. Аксеновской.. Саратов: ИЦ «Наука», 2020. 398 с. https://www.sgu.ru/sites/default/files/textdocsfiles/2020/05/20/sborn2020.pdf. 2020. С. С. 357-361.

Шамина О.С., Прохорова М.В. Положительные и отрицательные мотивы трудовой деятельности инженерно-технических специалистов. Гендерный аспект // «Организационная психология: люди и риски»: сб. материалов XI Международной научно-практической конференции (24 апреля – 1 мая 2020 г.)/ под ред. проф. Л.Н. Аксеновской. –. Саратов: ИЦ «Наука», 2020. - 398 с. https://www.sgu.ru/sites/default/files/textdocsfiles/2020/05/20/sborn2020.pdf. 2020. С. 362-366.

Prokhorova M.V. Readiness to work at differnt stages of organizational development. Managerial risks // «Организационная психология: люди и риски»: сб. материалов XI Международной научно-практической конференции (24 апреля – 1 мая 2020 г.)/ под ред. проф. Л.Н. Аксеновской.. Саратов: ИЦ «Наука», 2020. 398 с.. 2020. P. 177-180.

Cавичева А.В., Прохорова М.В. Геймификация в сопровождении профессионального самоопределения одарённых подростков // Психология XXI столетия // Сб. по материалам ежегодного Конгресса «Психология XXI столетия» (Ярославль, 15 – 17 мая 2020) / Под ред. Козлова В.В.. Ярославль, ЯрГУ, ЯГПУ, МАПН, 2020. 423 с.. 2020. С. 318-320.

Ангелова О.Ю., Прохорова М.В., Подольская Т.О., Фортунатов А.Н. Специфические аспекты формирования профессиональных планов одарёнными подростками // Ярославская психологическая школа: история, современность, перспективы: сборник материалов Всероссийской научной конференции ЯрГУ, 8-10 октября 2020 г. / отв. ред. А.В. Карпов.. Ярославль: ЯрГУ, Филигрань, 2020. 644 с.. 2020. С. 333-336.

Баранкина А.Е., Прохорова М.В., Шамина О.С. Поколение и пол как детерминанты смыслообразующей мотивации труда // Ярославская психологическая школа: история, современность, перспективы: сборник материалов Всероссийской научной конференции ЯрГУ, 8-10 октября 2020 г. / отв. ред. А.В. Карпов.. Ярославль: ЯрГУ; Филиграь, 2020. 644 с.. 2020. С. 138-142.

Chepyuk O.R., Prokhorova M.V., Kravchenko V.S., Podolyskaya T.O., Angelova O.Yu. Models of Mentorship In Guiding Talented People // European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS. European Proceedings of Social and Behavioural Sciences EpSBS. - Vol.91. - 2020. - 340 p.. 2020. P. 131-139.

Калинина М.А., Савичева А.В., Прохорова М.В., Пономарева Л.Н. Феномен одаренности в сфере молодежного предпринимательства // Личностные и регуляторные ресурсы достижения образовательных и профессиональных целей в эпоху цифровизации: Материалы международной научно-практической онлайн-конференции. Издательство: Знание-М (Москва), 978 с. 2020. С. 538-550.

Прохорова М.В., Савичева А.В., Калинина М.А., Лисина В.С. Трудовой потенциал работников старше 50 лет // Социальные процессы современной России. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т. 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2020. – 678 с. 2020. С. 115-118.

Баранкина А.Е., Баранова А.А., Прохорова М.В., Савичева А.В. Магистратура как социальный лифт профессионального развития в восприятии поколения Z // Векторы развития магистратуры будущего в условиях глобальных вызовов. Сборник статей участников Международной конференции «Магистратура 2025 – содружество стейкхолдеров. Работая вместе, строим будущее» (15–31 октября 2020 г.) / науч. ред. С.Д. Макарова, М.В. Прохорова, отв. ред. С.В. Напалков. – Электрон. дан. – Н. Новгород: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2020. – 239 с. 2020. С. 151-157.

Ангелова О.Ю., Подольская Т.О., Прохорова М.В. СПЕЦИФИКА РОДИТЕЛЬСКОГО ВЫБОРА ТРАЕКТОРИИ РАЗВИТИЯ ОДАРЁННОГО РЕБЁНКА // СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Международная научно-практическая конференция. Нижний Новгород, 2020 Издательство: ООО "Научно-исследовательский социологический центр" (Нижний Новгород). Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т. 1. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2020. – 645 с. 2020. С. Стр. 342-346.

Ангелова О.Ю., Подольская Т.О., Прохорова М.В. Возрастные аспекты одарённости детей и подростков // Alma mater (Вестник высшей школы). № 10. 2020. С. 35-40.

2019

Пономарёва Л.Н., Прохорова М.В., Селезнёва Л.Н. Профессиографический анализ деятельности наставников молодёжных предпринимательских проектов // Сборник статей "Наука - образование - профессия: системный личностно-развивающий подход" / Под общ. ред. Л.М. Митиной http://www.pirao.ru/upload/iblock/0eb/SBORNIK_PI_RAO_2019_2.pdf. М.: М.: Издательство "Перо", 2019. - 559 с.. 2019. С. 505-508.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Роль ожиданий в удовлетворённости оплатой труда (на примере фармацевтического бизнеса) https://elibrary.ru/item.asp?id=41669004 // Экономическая психология: прошлое, настоящее, будущее. Г. Саратов: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина - филиал ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (г. Саратов), т. 4, №4, 291 с. https://elibrary.ru/contents.asp?id=41668974. 2019. С. 226-231.

Прохорова М.В. Мотивация и удовлетворённость трудом работников коммерческих компаний на разных этапах организационного развития https://elibrary.ru/item.asp?id=41669006 // Экономическая психология: прошлое, настоящее, будущее. Г. Саратов: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина - филиал ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (г. Саратов), т.. 4, №4, 291 с. https://elibrary.ru/contents.asp?id=41668974. 2019. С. 237-243.

Молчанова М.И., Прохорова М.В. Личностные детерминанты смыслообразующей мотивации трудовой деятельности // Материалы 2-ой международной научной конференции "Современные проблемы управления", посвящённой 25-летию основания Академии государственного управления Республики Армении, 08-09 октября 2019 https://paara.am/wp-content/uploads/2012/04/BOOK-verj.pdf?fbclid=IwAR3sHafaVGk4-wNVWevIWtRjUypdoerRfISXkT6vKGW-wxwvy2jo0ANUR2o. Армения, г. Ереван: Г. Ереван: Академия государственного управления Республики Армении, 2019. 580 с.. 2019. С. 513-522.

Прохорова М.В. Основная методологическая проблема в исследованиях темпоральных характеристик мотивации труда // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научно-практическая конференция (14–15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей / под общей ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. М.В. Прохоровой. http://www.fsn.unn.ru/wp-content/uploads/sites/5/SBORNIK-KONFERENTSII.pdf. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. – 675 с.. 2019. С. 155-160.

Молчанова М.И., Прохорова М.В. Личностные детерминанты положительной и отрицательной мотивации трудовой деятельности // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научнопрактическая конференция (14–15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей / под общей ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. М.В. Прохоровой. http://www.fsn.unn.ru/wp-content/uploads/sites/5/SBORNIK-KONFERENTSII.pdf. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. – 675 с.. 2019. С. 137-141.

Савичева А.В., Прохорова М.В. Методология общественных и гуманитарных наук как инструмент социального проектирования // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научнопрактическая конференция (14–15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей / под общей ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. М.В. Прохоровой. http://www.fsn.unn.ru/wp-content/uploads/sites/5/SBORNIK-KONFERENTSII.pdf. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. – 675 с.. 2019. С. 249-253.

Савичева А.В., Прохорова М.В. Особенности восприятия своего профессионального становления поколением Y // НАДЕЖДЫ. Н.Новгород: Сборник научных статей студентов. Вып. 13 / Научный редактор З.Х. Саралиева. Н. Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2019. — 323 с. 2019. С. 257-265.

Prokhorova M.V. Work Motivation at Different Stages of Organizational Development. General and Special Aspects // Book of Abstracts: XVI European Congress of Psychology (ECP 2019) (2‒5 July, 2019, Lomonosov Moscow State University, Moscow). https://ecp2019.ru/doc/Book_of_Abstracts_ecp_2019.pdf. Moscow: Moscow University Press, 2019. 1571 p.. 2019. P. 1231-1232.

Ангелова О.Ю., Петрова О.В., Прохорова М.В., Смирнова У.А., Чепьюк О.Р. Участие молодежи в развитии территории: оценка потенциала и развитие цифровых инструментов взаимодействия (на примере «Фестиваля предпринимательских идей» в Нижнем Новгороде) // Региональная экономика: теория и практика. № 2. Т. 17. 2019. С. 331-334.

Прохорова М.В., Пономарева Л.Н., Круглова Ю.С. Целостная модель компетенций куратора молодёжных бизнес-проектов // Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление. № 1. 2019. С. 81-88.

2018

Прохорова М.В., Кравченко В.С., Пономарёва Л.Н., Чепьюк О.Р. Элементы профессиографического анализа деятельности наставника молодёжных предпринимательских проектов // БАЛТИЙСКИЙ МОРСКОЙ ФОРУМ: материалы VI Международного Балтийского морского форума 3-6 сентября 2018 года [Электронный ресурс]: В 6 томах. Т. 6. «Прогрессивные технологии, машины и механизмы в машиностроении и строительстве», IV Международная научная конференция; «Инновации в профессиональном, общем и дополнительном образовании», IV Международная научная конференция; «Прогрессивные технологии на транспорте», Круглый стол; «Инновационное предпринимательство-2018», IV Международная конференция. – Электрон. дан. Калининград: Изд-во БГАРФ ФГБОУ ВО «КГТУ», 2018. В 6 т. Т. 6. 422 с.. 2018. С. 415-420.

Прохорова М.В., Круглова Ю.С. Целостная модель компетенций куратора молодёжных бизнес-проектов // Сборник аннотаций докладов "III Международная научно-практическая конференция 2018 "Предпринимательство и инновации на рынках Азиатско-Тихоокеанского региона". https://drive.google.com/file/d/1RDUO0az5dkE-Doha_IuIMo8d54R7BJte/view. Г. Владивосток: ДВФУ, Лаборатория исследований предпринимательства, 2018. 135 с.. 2018. С. 103-107.

Danxia Jiang, Lyubimova M.V., Prokhorova M.V. International experience in managing techno-parks and business-incubators: history and contemporary // Сборник аннотаций докладов "III Международная научно-практическая конференция 2018 "Предпринимательство и инновации на рынках Азиатско-Тихоокеанского региона". https://drive.google.com/file/d/1RDUO0az5dkE-Doha_IuIMo8d54R7BJte/view. Г. Владивосток: ДВФУ, Лаборатория исследований предпринимательства, 2018. 135 с.. 2018. P. 126-130.

Прохорова М.В., Пономарёва Л.Н. Особенности удовлетворённости трудом работников коммерческих организаций на разных этапах развития бизнеса // Психология состояний человека: актуальные теоретические и прикладные проблемы. Материалы Третьей Международной научно-практической конференции. Казань, 8-10 ноября 2018 г.. Казань: Издательство Казанского университета, 2018. 628 с.. 2018. С. 413-416.

Прохорова М.В., Ангелова О.Ю., Кравченко В.С., Пономарёва Л.Н. Перспективы развития молодёжного предпринимательства в Республике Крым и в городе Севастополь https://elibrary.ru/item.asp?id=36519806 // Крымский вектор-2019: сборник научных трудов Всероссийского экономического форума с международным участием, 7-8 декабря 2018 г.. Симферополь: ИТ "Ариал", 2018. 440 с.. 2018. С. 320-327.

Ларина А.Л., Баранова А.А., Прохорова М.В. Психологический анализ деятельности как метод разработки целостной модели компетенций (на примере ключевых должностей фармацевтического бизнеса) // Системогенез учебной и профессиональной деятельности. Часть I.: материалы VIII всероссийской научно-практической конференции, [19-20 ноября 2018 г.] / под ред. проф. Ю.П. Поваренкова.. Ярославль : РИО ЯГПУ, 2018. 353 с.. 2018. С. 82-84.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Регулярное изменение системы оплаты труда как условие обеспечения монетарной мотивации персонала фармацевтического бизнеса https://elibrary.ru/item.asp?id=35656038 // Человек и научное познание. Социокультурные аспекты науки. Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. Г. Смоленск. Международный научно-информационный центр "Наукосфера", 2018. 141 с.. 2018. С. 72-75.

Прохорова М.В., Коданина А.Л. Организация работы интернет-магазина. М.: Дашков и К., 2018, 336 с.. 2018.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Оптимальная структура денежной мотивации работников фармацевтического бизнеса // Биофармацевтический журнал. № 3. Т. 10. 2018. С. 82-87.

Прохорова М.В., Баранова А.А., Ларина А.Л. Премия как инструмент стимулирования труда работников фармацевтического бизнеса // Мир науки. № 4. Т. 6. 2018. С. 1-11.

Прохорова М.В., Баранова А.А., Пономарёва Л.Н. Проблема заданных целей и представлений о результате труда в деятельности куратора молодёжных предпринимательских проектов // Психолог. № 4. 2018. С. 1-7.

2017

Прохорова М.В., Пушкарёва Е.А. Анализ юзабилити образовательных онлайн ресурсов для изучения иностранного языка (на примере модулей платформы Google и Sakai) // Современные образовательные web-технологии в системе школьной и профессиональной подготовки. Сборник статей участников Международной научно-практической конференции. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, Арзамасский филиал, 2017. 538 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=29171365. 2017. С. 121-125.

Прохорова М.В. Структура мотивации трудовой деятельности работников коммерческих организаций разных возрастных групп // Материалы съезда Российского психологического общества / сост. Л.В. Артищева; под ред. А.О. Прохорова, Л.М. Попова, Л.Ф. Баяновой и др.. Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2017. Т. 1. 478 с. http://psyrus.ru/library/pdf/sborniki_rpo/kazan_2017_1.pdf. 2017. С. 169-171.

Ларина А.Л., Прохорова М.В. Метод экспертной оценки в комплексном подходе построения целостной модели компетенций (на примере фармацевтического бизнеса) // Материалы съезда Российского психологического общества / сост. Л.В. Артищева; под ред. А.О. Прохорова, Л.М. Попова, Л.Ф. Баяновой и др.. Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2017. Т. 1. 478 с. http://psyrus.ru/library/pdf/sborniki_rpo/kazan_2017_1.pdf. 2017. С. 150-151.

Прохорова М.В. Особенности мотивации трудовой деятельности женщин и мужчин: содержательный аспект // Фундаментальные и прикладные исследования современной психологии. Результаты и перспективы развития. Отв. ред. А.Л. Журавлёв, В.А. Кольцова. М.: ИП РАН, 2017. 2714 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=30670291. 2017. С. 2249-2256.

Прохорова М.В. Особенности мотивации труда в разных возрастных группах: содержательный аспект // Публичное управление. Научный журнал. Г. Ереван: Академия государственного управления, 2017, №3-4. 550 с. https://paara.am/wp-content/uploads/2012/04/HK-2017-3-4.pdf http://paara.am/wp-content/uploads/2015/03/PROGRAM-CONFERENCE.pdf. 2017. С. 313-322.

Прохорова М.В. Особенности мотивации труда женщин и мужчин: еѐ направленность и смыслообразующая ориентация // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. 903 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=30670291. 2017. С. 813-816.

Прохорова М.В., Маслова В.С. Сравнение аспектов психологической готовности студентов к инновационно-предпринимательской деятельности в крупных и малых городах России (на примере студентов ННГУ им. Н.И. Лобачевского) // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. 903 с.. 2017. С. 793-797.

Прохорова М.В. Разработка многофакторной методики диагностики мотивации трудовой деятельности // Психологический журнал. № 1. Т. 38. 2017. С. 73-97.

Прохорова М.В. Разработка методики оценки этапа организационного развития // Российское предпринимательство. № 4. Т. 18. 2017. С. 641-658.

Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостной модели компетенций медицинских представителей методом репертуарных решёток // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. Серия: Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика. № 2. 2017. С. 71-74.

Прохорова М.В. Смыслообразующие мотивы трудовой деятельности женщин и мужчин // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. № 3. 2017. С. 314-318.

Прохорова М.В., Ларина А.Л., Ямушева Н.В. Целостная модель компетенций пилотов гражданской авиации // Психолог. № 2017. Т. 6. 2017. С. 40-58.

2016

Прохорова М.В., Смирнова О.А., Изосимова О.А. Сравнительный анализ юзабилити образовательных онлайн платформ // Современные Web-технологии образовательного назначения: перспективы и направления развития: сборник статей участников международной научно-практической конференции (13-15 мая 2016 гг.). Под общ. Ред. С.В. Мироновой, С.В. Напалкова; Арзамасский филиал ННГУ. Н.Новгород: Арзамасский филиал ННГУ. 387 c.. 2016. С. 107-114.

Прохорова М.В. Социальные сети как ресурс для адаптации персонала // Современные Web-технологии образовательного назначения: перспективы и направления развития: сборник статей участников международной научно-практической конференции (13-15 мая 2016 гг.). Под общ. Ред. С.В. Мироновой, С.В. Напалкова. Н.Новгород: Арзамасский филиал ННГУ, 387 с.. 2016. С. 100-106.

Прохорова М.В. Иерархические структуры положительной и отрицательной мотивации труда женщин и мужчин // Материалы Научной конференции «Ломоносовские чтения» 2016 года / Под ред. В.А. Иванова, И.С. Кусова, Н.Н. Миленко, В.В. Хапаева.. Севастополь: Филиал МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Севастополе». 2016. С. 177-178.

Прохорова М.В. Разработка целостной модели компетенций бортпроводников // Материалы Научной конференции «Ломоносовские чтения» 2016 года / Под ред. В.А. Иванова, И.С. Кусова, Н.Н. Миленко, В.В. Хапаева. Севастополь: Филиал МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Севастополе». 2016. С. 189-191.

Гладкова М.Н., Прохорова М.В. Научно-педагогический стаж как фактор профессионального выгорания у преподавателей вузов // Материалы Научной конференции «Ломоносовские чтения» 2016 года / Под ред. В.А. Иванова, И.С. Кусова, Н.Н. Миленко, В.В. Хапаева.. Севастополь: Филиал МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Севастополе». 2016. С. 174-176.

Прохорова М.В. Особенности мотивации трудовой деятельности на разных этапах организационного развития // Психология развития человека как субъекта труда. Развитие творческого наследия Е.А. Климова. Материалы Международной научно-практической конференции. Москва, 12-15 октября 2016 / Под ред. Ю.П. Зинченко, А.Б. Леоновой, О.Г. Носковой.. М.: ООО «Акрополь», 2016. – Электронное издание. УДК 159.9.331.101.3 (082) ББК 88.8 П 863 ISBN 978-5-98807-076-4. 2016. С. 217-223.

Прохорова М.В. Возрастные особенности мотивации трудовой деятельности работников коммерческих организаций // Акмеология. № 1. Т. 57. 2016. С. 119-124.

Прохорова М.В., Прохоров В.М. Особенности внутренней и внешней мотивации трудовой деятельности женщин и мужчин // Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. № 22. Т. 3. 2016. С. 53-57.

Колосова В.В., Прохорова М.В. Особенности жизненных ценностей работников коммерческих компаний на разных этапах организационного развития // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. № 3. Т. 37. 2016. С. 102-105.

Прохорова М.В., Мазанова А.Е. Опросная методика оценки положительных и отрицательных мотивов трудовой деятельности // Вестник ВЭГУ. № 5. Т. 85. 2016. С. 87-101.

Прохорова М.В. Особенности структур мотивации трудовой деятельности женщин и мужчин // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. № 3. 2016. С. 321-325.

Прохорова М.В. Ситуационное интервью «Мотивации трудовой деятельности работника на разных этапах организационного развития» (СИМ) // Экономика и предпринимательство. № 11 (76). Т. 3. 2016. С. 715-722.

Прохорова М.В., Овсянникова О.М. Сравнительный анализ социально-психологических методик диагностики мотивации трудовой деятельности // Психология и психотехника. № 11. Т. 98. 2016. С. 928-934.

Прохорова М.В., Пономарёва Л.Н. Проективная методика «Рисунок идеальной работы» как инструмент оценки профессиональных планов оптанта // Психология и психотехника. № 11. Т. 98. 2016. С. 960-964.

2015

Плехова Ю.О., Прохорова М.В. Социально-психологические особенности слушателей школы молодого предпринимателя // В мире научных открытий. № 5-7. Т. 65. 2015. С. 2612-2629.

Прохорова М.В., Прохоров В.М. Возрастная динамика смыслообразующих мотивов трудовой деятельности // Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). № 6. Т. 50. 2015. С. 256-269.

Прохорова М.В., Прохоров В.М. Возрастная динамика внешней и внутренней мотивации трудовой деятельности // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология. № 3. Т. 8. 2015. С. 57-64.

2014

Прохорова М.В., Бирюкова Н.С., Комратов С.В. Комплекс психофизических упражнений, направленных на оптимизацию неблагоприятных функциональных состояний в процессе профессиональной деятельности // Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке / Под общ. ред. проф. З.Х. Саралиевой.. Н.Новгород: Н. Новгород, издательство НИСОЦ, 2014. 844 с.. 2014. С. 688-692.

Колосова В.В., Прохорова М.В. Социально-психологические аспекты восприятия имиджа вуза в современном информационном обществе // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 2 (34). 2014. С. 74-80.

Прохорова М.В., Терегулова А.Д. Диагностика адапторско-инноваторского когнтивного стиля // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 2. Т. 1. 2014. С. 400-406.

Прохорова М.В., Чепьюк О.Р. Мотивационная сфера участников студенческого бизнес-инкубатора // Образование и общество. № 3. 2014. С. 50-56.

Прохорова М.В., Колосова В.В. Ценностная сфера работников коммерческих организаций на этапе стабильности бизнеса // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 3 (35). 2014. С. 49-56.

Прохорова М.В., Баранова А.А. Роль денежной мотивации в потребностной сфере работников фармацевтического бизнеса // Вестник Брянского государственного университета. № 1. 2014. С. 247-252.

Плехова Ю.О., Прохорова М.В. Особенности мотивационной сферы участников университетского проекта "Школа молодого предпринимателя" // Сибирский педагогический журнал. № 4. 2014. С. 178-184.

Прохорова М.В., Ларина А.Л. Разработка целостных моделей компетенций для должностей фармацевтического бизнеса методом анализа документов // Биофармацевтический Журнал. № 6. Т. 4. 2014. С. 37-44.

Прохорова М.В., Чепьюк О.Р. Психологические аспекты готовности участников студенческого бизнес-инкубатора к инновационному предпринимательству // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. № 3. Т. 20. 2014. С. 125-128.

Прохорова М.В. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе стабильности бизнеса // Сибирский психологический журнал. № 54. 2014. С. 196-211.

Прохорова М.В. Модель компетенций руководителя программных проектов // Менеджмент в России и за рубежом. № 6. 2014. С. 86-93.

Прохорова М.В., Башук Е.Н. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе интенсивного роста бизнеса // Вестник ВЭГУ. № 6. Т. 74. 2014. С. 76-83.

Прохорова М.В. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе стабильности бизнеса // Сибирский психологический журнал. № 54. 2014. С. 196-211.

2013

Прохорова М.В., Белоконь О.Л. Периодизация профессиональной деятельности предпринимателей // Инновационная экономика XXI века. Материалы Девятой Международной научно-практической конференции.. Н.Новгород: Н. Новгород: изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, в 2 т. Т. 1.. 2013. С. 284-285.

Прохорова М.В., Терегулова А.Д. Адаптация методики М. Киртона, диагностирующей адапторско-инноваторский когнитивный стиль // Инновационная экономика XXI века. Материалы Девятой Международной научно-практической конференции. Н.Новгород: Н. Новгород: изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2013. В 2 т. Т.1. 2013. С. 286-287.

Прохорова М.В., Чепьюк О.Р. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе спада бизнеса // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. № 2. Т. 14. 2013. С. 78-91.

Прохорова М.В., Яковенко А.В. Психологические детерминанты эффективного управления программными проектами // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 6. Т. 1. 2013. С. 440-444.

Прохорова М.В., Белоконь О.Л. Возрастная периодизация карьерного пути предпринимателей // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 4. Т. 1. 2013. С. 63-71.

Прохорова М.В., Белоконь О.Л. Психические детерминанты эффективной предпринимательской деятельности // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 5. Т. 1. 2013. С. 396-402.

2012

Прохорова М.В., Коданина А.Л. Организация работы интернет-магазина. М.: Дашков и К, 256 с.. 2012.

Прохорова М.В., Павленкова С.К. Мотивация работы персонала. Способы мотивации сотрудников на начальном этапе развития. Германия: LAP Lambert Academic Publishing. 2012.

Прохорова М.В., Ким В.В. Структура мотивации трудовой деятельности на разных стадиях развития организации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 1. Т. 1. 2012. С. 363-369.

Прохорова М.В., Павленкова С.К. Структура мотивации трудовой деятельности на этапе формирования бизнеса // Креативная экономика. № 2. 2012. С. 98-103.

Прохорова М.В., Павленкова С.К. Структура мотивации трудовой деятельности как фактор эффективного взаимодействия работодателя и работника на этапе формирования бизнеса // Креативная экономика. № 3. 2012. С. 111-116.

Прохорова М.В., Ежова А.С. Сравнительный анализ методов разработки моделей компетенций. // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 2 (26). 2012. С. 63-71.