Сайгина Елена Владимировна

Список преподаваемых дисциплин

Социальных наук факультет
Актуальные проблемы современной организационной психологии
Карьерный и организационный коучинг
Психология и педагогика высшей школы
Системы корпоративного обучения и развития персонала
Теория и практика психологического тренинга
Тренинги персонала в корпоративном обучении

Публикации

2024

Сайгина Е.В. Социальный капитал и его роль в развитии инновативности персонала в современных реалиях (на примере организации ОПК) // III Третья международная научно-практические конференция "ПСИХОЛОГИЯ ИННОВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОНТЕКСТЕ ТРАДИЦИОННЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ", 23–24 ноября 2023 г., Нижний Новгород. ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2024. 2024. С. 460-464.

Сайгина Е.В. Развитие инновативности персонала через призму социального капитала (на примере организации ОПК) // Римашевские чтения «Сбережение населения России: здоровье, занятость, уровень и качество жизни». Материалы VII Международной научно-практической конференции, 26 марта 2024г.. Москва: Институт социологии ФНИСЦ РАН, 2024 г.. 2024. [принято к печати]

Сайгина Е.В., Захарова Л.Н. Традиционные ценности и управление персоналом // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Социология. Педагогика. Психология. № 1. Т. 10(76. 2024. С. 15-32.

Сайгина Е.В. Традиционные ценности в управлении как базис становления социального капитала в условиях перехода компаний на инновационный путь развития // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2024. [принято к печати]

2023

Сайгина Е.В. Построение системы корпоративной коммуникации как эффективного инструмента работы с молодыми специалистами (на примере холдинговых структур) // Коммуникативные практики современной молодежи: перспективы и вызовы: Материалы Международной научно-практической конференции, Нижний Новгород, 15–16 сентября 2022 года. Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2022. – 726 с.. 2023. С. 421-425.

Сайгина Е.В. Социальный капитал как фактор повышения эффективности работы компаний и улучшения субъективного благополучия персонала (на примере организаций ОПК) // Римашевские чтения «Сбережение населения России: здоровье, занятость, уровень и качество жизни». - Материалы VI Международной научно-практической конференции, 28 марта 2023г.. Москва: Институт социологии ФНИСЦ РАН, 2023 г., 399 с.. 2023. С. 244-249.

Сайгина Е.В., Захарова Л.Н., Саралиева З.Х. Социальный капитал как ключевой инструмент повышения эффективности управления персоналом в современных реалиях (на примере организации оборонно-промышленного комплекса) // Человек в информационном обществе. – Материалы II Международной научно-практической конференции, посвященной десятилетию науки и технологий в Российской Федерации, 26-28 апреля 2023 г.. Самара: Самарский университет, 2023 г., 971 с.. 2023. С. 47-52.

Сайгина Е.В. Управление талантами как эффективный инструмент сохранения кадрового потенциала компании в современных условиях // Организационная психология: люди и риски. – Материалы XIV Международной научно-практической конференции, 27 – 28 апреля 2023 г.. Саратов: ЮФУ, 2023 г., 156 с.. 2023. С. 86-91.

Сайгина Е.В. Работа с кадровым резервом как эффективный инструмент формирования социального капитала компании // Качество занятости наёмных работников и самозанятых в России : сборник материалов Всероссийской науч.-практ. конф., Уфа, 14 декабря 2022 г.. Отв. ред. Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов; ФНИСЦ РАН ; УУНиТ ; РОС. Москва: ФНИСЦ РАН, 2023.. 2023. С. 98-104.

Сайгина Е.В. Социальный капитал и его роль в управлении инновационным потенциалом персонала (на примере организации ОПК) // Социология управления: актуальные вопросы современности [Электронный ресурс]: сборник научных трудов по итогам III Международной научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 12–13 октября 2023 г.) / под общ. ред. В. А. Мордовца. С.-Петерб. ун-т технол. упр. и экон. — Электрон. дан. (2,38 Мб). — СПб.: Изд-во СПбУТУиЭ, 2023, 239 с.. 2023. С. 155-159.

Сайгина Е.В., Захарова Л.Н., Саралиева З.Х. Управление развитием социального капитала организаций ОПК как социологическая проблема // Logos et Praxis. № 1. Т. 22. 2023. С. 80-92.

Сайгина Е.В., Горобец А.А. Особенности корпоративного обучения персонала разного социального возраста на современном предприятии // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. № 1. 2023. С. 61-75.

Захарова Л.Н., Саралиева З.Х., Лангман И.А., Сайгина Е.В. Субъективное благополучие и ор-ганизационно-культурные предпо-чтения молодого женского персо-нала в условиях переработок // Woman in Russian Society. № 3. 2023. С. 59-73.

2022

Сайгина Е.В. Построение системы корпоративной коммуникации как эффективного инструмента работы с молодыми специалистами (на примере холдинговых структур) // Сборник трудов Международной научно-практической конференции «Коммуникативные практики современной молодежи: перспективы и вызовы», 15-16 сентября 2022 г.. Нижний Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, с. 726. 2022. С. 421-425.

2021

Сайгина Е.В. Исследование особенностей межличностных отношений и работоспособности как ключевых характеристик современных лидеров трудовых коллективов // Материалы второй международной научно-практической конференции "Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада". Издательство: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 686 с.. 2021. С. 236-241.

Сайгина Е.В. Построение системы работы с кадровым резервом руководства на производственном предприятии // Проблемы теории и практики управления. № 10. 2021. С. 90-102.

2020

Saigina E.V., Zakharova L.N., Leonova I.S. Socio-psychological age of personnel of Russian companies: the phenomenon of organizational and cultural unity // III International congress of work psychology and human resources. Spain, 2020. 2020. [принято к печати]

Сайгина Е.В., Башкатова Ю.А. Лидеры трудовых коллективов оборонного холдинга: модель личностных качеств и перспективы развития // Всероссийская научно-практическая конференция «Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения управленческого уклада». Нижний Новгород: Изд-во ННГУ, 14-15 ноября 2019 г., 676 с.. 2020. С. 109-116.

Сайгина Е.В. Лидеры трудовых коллективов – основа человеческого капитала современных предприятий оборонного профиля // Социальные процессы современной России. Изд-во ННГУ, Том 2, 2020. 674 с.. 2020. С. 207-211.

Сайгина Е.В. Современные лидеры трудовых коллективов: ключевые личностные особенности // Личность в ситуации социальных изменений. ИЦ "Наука", 2020. 250 с.. 2020. С. 143-148.

2019

Коробейникова Е.В., Слепнева Д.А. Проблемы процесса адаптации молодых специалистов на предприятиях Нижегородского региона // Динамика социальной среды как фактор развития потребности в новых профессионалах в сфере социальной работы и организации работы с молодежью. Изд-во ННГУ, 2019 г.. 2019. С. 304-308.

Коробейникова Е.В., Башкатова Ю.А., Большаков Д.Ю., Ерошин С.Е., Козлов Г.В., Москалев А.Ю., Новиков Я.В., Семенов Е.В., Федоров В.В., Яковлева С.В. Лидерское движение в Концерне ВКО "Алмаз-Антей". М.: "Новое время", 316 с.. 2019.

2018

Коробейникова Е.В. Личностное развитие как важная составляющая работы с лидерами трудовых коллективов АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» // Вестник Концерна ВКО "Алмаз-Антей". М.: 2018. - №3. – С. 4-11.. 2018. С. 4-11.

Zakharova L.N., Leonova I.S., Korobeinikova E.V. Psychosocial age of female personnel in Russian companies with different types of organisational culture // ICSS XIV 2018 14th International Conference on Social Sciences 2-3 March 2018. Goethe - Universität. Conference Proceedings. EUROPEAN CENTER FOR SCIENCE EDUCATION AND RESEARCH (EUSER). Germany: Frankfurt. Goethe - Universität, 2018. Vol. I. 1256 р.. 2018. P. 751.

2017

Коробейникова Е.В., Козлов Г.В. Пути развития интеграционных процессов в холдинговых структурах // Вестник Концерна ВКО "Алмаз-Антей". М.: №4, 2017 г., 104 с.. 2017. С. 4-11.

Zakharova L.N., Korobeinikova E.V. Psychological resilience of the personnel of Russian enterprises: basic types and specific aspects of social influence // 12th International Conference on Social Sciences 19-20 May 2017. EUROPEAN CENTER FOR SCIENCE EDUCATION AND RESEARCH (EUSER). Amsterdam. Published 2017. Vol.II. 602 р.. 2017. P. 585.

Захарова Л.Н., Леонова И.С., Коробейникова Е.В. Ценностный конфликт и психологическая жизнеспособность персонала российских предприятий. Н.Новгород: Нижний Новгород: изд-во ННГУ, 2017. - 406 с.. 2017.

2016

Korobeinikova E.V., Zakharova L.N. Resistance of staff in the enterprisestransitioning towards innovative path of development in Russia // 2nd World Conference of Personality. Brasil, Busios, 31.03-04.04.2016. 2016. P. 15.

2015

Korobeinikova E.V., Zakharova L.N. Personal characteristics of managers effective in organizational culture of different types // Psychology in Russia: State of the art. М.: МГУ, 2015. 2015. P. 1-15.