Рушева Анна Витальевна

Место работы

Факультет социальных наук

Кафедра общей социологии и социальной работы

доцент

Ученая степень
Кандидат социологических наук
Ученое звание
Доцент
Дата начала работы в Университете Лобачевского: 1999
Общий стаж работы 29 лет

Общие сведения

Преподавание

Научная Работа


Образование, учёные степени и учёные звания

Среднее профессиональное образование
Специальность: воспитание в дошкольных учреждениях. Квалификация: воспитатель в дошкольных учреждениях.

Высшее образование
специалист. Специальность: менеджмент организации. Квалификация: менеджер.

Дополнительное образование, повышение квалификации, стажировки

05.11.2019 - 11.12.2019
Повышение квалификации: психология конфликта, ННГУ, 72 час., документ № 522409108466, рег номер 33-4321 от 11.12.2019

05.12.2018 - 14.02.2019
Повышение квалификации: Обеспечение качества образования через инновационные образовательные технологии, ННГУ, 72 час., документ № 522407001470, рег. № 33-273 от 14.02.2019

10.04.2018 - 10.04.2018
Повышение квалификации: Оказание первой помощи, ННГУ, 8 час., документ № сертификат, рег.№1955 от 10.04.2018

10.01.2018 - 08.02.2018
Повышение квалификации: Управление персоналом, ННГУ, 72 час., документ № 522405002377, рег. № 33-1221 от 08.02.2018

15.01.2018 - 08.02.2018
Повышение квалификации: Современные концепции исследования и технологии преподавания социальных наук (Социология. Социальная работа. Организация работы с молодежью), ННГУ, 72 час., документ № Удостоверение № 522405002871, рег. № 33-1570 от 08.02.2018

12.01.2018 - 01.02.2018
Повышение квалификации: Эффективный бизнес, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им.Н.И.Лобачевского, 72 час., документ № 522405002084, рег.№ 33-955 от 01.02.2018

06.02.2017 - 10.04.2017
Повышение квалификации: Электронная информационно-образовательная среда вуза, ННГУ, 72 час., документ № 522404111145, рег. № 33-387 от 10.04.2017

24.11.2014 - 23.12.2014
Повышение квалификации: Проектирование образовательных программ на основе методологии "ТЮНИНГ", ННГУ, 72 час., документ № 522401468796, рег. № 1488 от 23.12.2014

09.03.2011 - 27.04.2011
Повышение квалификации: Инновационные методики при самостоятельном изучении английского языка преподавателями вуза, ННГУ, 72 час., документ № Удостоверение б/н, рег. № 270 от 27.04.2011

01.02.2004 - 26.01.2005
Переподготовка: Социология, Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского, центр гуманитарного образования, 604 час., документ № Диплом № 629858, рег. № 62 от 26.01.2005

Список преподаваемых дисциплин

Социальных наук факультет
Индивидуальная консультация
Индивидуальные консультации
Исследование организационного поведения в социальных организациях
Командная работа и лидерство
Менеджмент в социальной сфере
Методы принятия управленческих решений
Общий менеджмент и теория организации
Общий менеджмент и теория организаций
Организационное поведение
Организация, управление и администрирование в социальной работе
Разработка и принятие управленческих решений
Разработка и принятие управленческих решений в системе социальной работы
Самостоятельная работа
Социально ориентированный бизнес
Социальное предпринимательство
Социальные проблемы труда
Социология НR-менеджмента
Социология труда и трудовых отношений
Управление в социальной работе
Управление проектами
Управленческие решения
Этика бизнеса

Публикации

2021

Сборники статей

Рушева А.В., Кузнецова Н.М. Дистанционный менеджмент: некоторые аспекты инновационной практики // Экономика в меняющемся мире: V Всероссийский экономический форум: сборник научных трудов (Казань, 17–21 мая 2021 г.). Казань: Казань: Издательство Казанского университета, 2021. – 564 с.. 2021. С. 280-284.

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Анализ проблем массового подбора персонала в условиях цифровой экономики // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда. Материалы VII научно-практической конференции, Москва, 14 апреля 2021 года. – Москва: Государственный университет управления, 2021. – 419 с.. 2021. С. 270-276.

Рушева А.В. Влияние среды неопределённости на качество трудовой жизни // Человек в информационном обществе. Материалы Международной научно-практической конференции, посвящённой 60-летию полёта в космос Ю.А. Гагарина. Самара, Самарский университет, 2021 г.. 2021. С. -. [принято к печати]

Публикации в научных журналах

Рушева А.В., Исакова И.А., Амбарцумян Р.М. Детство и образование в эпоху гаджетизации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 4. Т. 60. 2021. С. 85-93.

2020

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Направления развития корпоративной социальной политики в условиях качественных изменений природы трудовых отношений // СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ. Т. 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2020. – 673 с.. 2020. С. 123-129.

Монографии

Рушева А.В., Саралиева З.Х., Судьин С.А., Бекарев А.М., Пак Г.С., Воронин Г.Л., Крамер А.Д., Фирсов М.В., Черникова А.А., Шпилёв Д.А., Ермилова А.В., Янак А.Л., Курникова М.В., Попель А.А., Уваров И.А. Социальные контексты здоровья. Нижний Новгород: НИСОЦ, 263 с. 2020.

Публикации в научных журналах

Рушева А.В. Оценка качества трудовой жизни персонала социальных учреждений // Гуманитарный научный журнал. № 1. Т. -. 2020. С. 112-119.

Исакова И.А., Рушева А.В. Детство и образование в эпоху гаджетизации // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 4. 2020. С. 85-92.

2019

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Особенности трудовой деятельности в социальной сфере // Социология и социальная работа: современные образовательные и научно-исследовательские практики. Сборник материалов научно-практической конференции с международным участием (14-15 ноября 2019 г.). Самара: ООО «САМАРАМА», 2019. - 556 с.. 2019. С. 115-121.

Рушева А.В., Бекарев А.М., Пак Г.С. "Гендерный микс" в российской деловой культуре // Гендерные отношения в современном мире: управление, экономика, социальная политика: материалы Международной научной конференции. Москва - Иваново - Плёс, 16-18 мая 2019 г.. Иваново: Иван.гос.ун-т, 2019. - 444 с.. 2019. С. 101-105.

Рушева А.В. Влияние изменения пенсионного законодательства на систему социальной защиты // Динамика социальной среды как фактор развития потребности в новых профессионалах в сфере социальной работы и организации работы с молодежью/ Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой. Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2019. – 792 с.. 2019. С. 537-539.

Рушева А.В. Опыт и перспективы развития социально ориентированных НКО // Развитие сферы услуг: стратегии, инновации, компетенции: Материалы Всероссийской научно-практической конф. Н. Новгород, 26 марта 2019 г.. Нижний Новгород: Изд-во ННГУ, 2019. – 636 с.. 2019. С. 237-241.

Рушева А.В. Изменение характера социального взаимодействия при принятии управленческих решений // СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ: К 130-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ ПИТИРИМА СОРОКИНА: XIII Международная научная конференция «Сорокинские чтения – 2019»: Сборник материалов.. М.: МАКС Пресс, 2019. – 1662 с. (Электронное издание комплексного распространения).. 2019. С. 1198-1200.

Рушева А.В. Субъект-объектное восприятие ценности здоровья персонала // Здоровье как ресурс: V.2.0. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой. - Н. Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2019. -908 с.. 2019. С. 547-553.

Рушева А.В. Профсоюзная молодежная организация как агент социализации // Молодежь XXI века: образ будущего / Материалы научной конференции XIII Ковалевские чтения 14-16 ноября 2019 года.. СПб.: Скифия-принт, 2019. – 876 с.. 2019. С. 240-241.

Публикации в научных журналах

Рушева А.В. Социальная ответственность бизнес-решений // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. № 1. 2019. С. 85-100.

Рушева А.В. Реальное управление виртуальными организациями // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 2. 2019. С. 120-127.

2018

Сборники статей

Рушева А.В., Щавелева Д.А. ВИРТУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАК БИЗНЕС-СИСТЕМА: ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ // Актуальные проблемы управления: Сборник научных статей по итогам V Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления» (1-7 октября 2018 г.). Н.Новгород: Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2018. – 756 с.. 2018. С. 145-150.

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Социальное предпринимательство для инвалидов: возможности и перспективы // Инвалиды – инвалидность – инвалидизация. Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2018. – 834 с.. 2018. С. 770-776.

Рушева А.В. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ // Анализ, моделирование, управление, развитие социально-экономических систем: сборник научных трудов XII Международной школы-симпозиума АМУР-2018, Симферополь-Судак, 14-27 сентября 2018 / Под общей редакцией А. В. Сигала.. Симферополь : ИП Корниенко А. А., 2018. – 532 с.. 2018. С. 398-400.

Публикации в научных журналах

Рушева А.В., Тюрина Н.И. Дружба на рабочем месте (социологический анализ) // Личность. Культура. Общество. № Вып. 1-2 (97-98). Т. 20. 2018. С. 264-271.

2017

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Внутренняя корпоративная социальная ответственность как фактор развития человеческого потенциала // Международная научно-практическая конференция "ТРАНСФОРМАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В КОНТЕКСТЕ СТОЛЕТИЯ". Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 644 с. https://elibrary.ru/item.asp?id=30722884. 2017. С. 329-334.

Рушева А.В. Исследование организационной лояльности и трудовой мотивации работающих студентов // XX Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: Методология, опыт эмпирического исследования». Екатеринбург: УрФУ. 2017. С. 1805-1812..

Публикации в научных журналах

Рушева А.В. Формирование профессиональной мотивации у студентов, обучающихся по направлению «Социальная работа» // Отечественный журнал социальной работы. № № 1 (68). 2017. С. 124-131.

2016

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Фасилитация как инструмент антикризисного управления современными предприятиями // Сборник научных трудов X Международной школы-симпозиума АМУР-2016 «Анализ, моделирование, управление, развитие социально-экономических систем». Симферополь: КФУ им. В.И.Вернадского. 2016. С. 342-346..

Рушева А.В. Оценка ресурсности кадров социальных учреждений: управленческий аспект // Материалы Международной научно-практической конференции «Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии». Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ. 2016. С. 521-525.

Публикации в научных журналах

Рушева А.В. Роль профсоюзной организации в повышении качества трудовой жизни работников // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № № 3(43. 2016. С. 103-109..

2015

Сборники статей

Рушева А.В. Особенности функционирования муниципальных культурно-просветительских учреждений // Актуальные проблемы управления. Н.Новгород: Электронное издание / ред. кол. – С.Н. Яшин, Ю.С. Ширяева. – Н.Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского. 359 с.. 2015. С. 244-250.

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Актуальность критериального подхода к оценке качества и эффективности управления социально-экономическими системами // Анализ, моделирование, управление, развитие социально-экономических систем: сборник научных трудов IX Международной школы-симпозиума АМУР-2015.. Севастополь, 12-21 сентября 2015/Под ред. доц А.В.Сигала. - Симферополь: КФУ им. В.И.Вернадского, 2015. - 424 с.. 2015. С. 319-325.

Рушева А.В. Персональный менеджмент как фактор формирования мотивации кадров социальных учреждений // Специфика профессиональной деятельности социальных работников. / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой – Н.Новгород: изд-во НИСОЦ, 2015. – 732 с. 2015. С. 725-730.

2014

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В., Курносова Л.С. Методологическая разработка и описание инструментария исследования мотивации персонала современного вуза (на примере ННГУ им. Н.И. Лобачевского) // Материалы Международной научно-практической конференции «Социокультурный менеджмент: содержание, проблемы, перспективы». Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова (Ульяновск), 304 с.. 2014. С. 29-33.

Рушева А.В. Проблема рестрикционизма в реализации управленческих инноваций // Материалы Международной научно-практической конференции «Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке».. Изд-во НИСОЦ, 844 с.. 2014. С. 465-469.

Рушева А.В. Мотивационные ожидания работодателей и молодых специалистов // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Система ценностей российского общества в XX-XXI вв.: сущность, методы оценки и пути формирования». Тверской филиал МЭСИ, 291 с.. 2014. С. 171-176.

Публикации в научных журналах

Иваньковский С.Л., Рушева А.В. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Вестник Алтайской академии экономики и права. № 1 (33). 2014. С. 49-53.

2013

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Управление человеческими ресурсами как инновационная технология реализации российской социальной политики // Государственное регулирование экономики. Инновационная экономика XXI века. Материалы Девятой Международной научно-практической конференции (Н.Новгород, 9-11 апреля 2013 г.). Нижний Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2013.. 2013. [принято к печати]

Рушева А.В. Профсоюз как субъект реализации социальной политики в организациях // Гуманитарии в 21 веке. Материалы Международной научно-практической конференции. (Н.Новгород, 18-19 апреля 2013 г.).. Н.Новгород: изд-во Нижегородского госуниверситета, 2013.. 2013. С. 186-190.

Рушева А.В. Принудительный характер корпоративной культуры // Социокультурные корни насилия в современном обществе. Материалы Международной научно-практической конференции. (Н.Новгород, 1-3 ноября 2012 г.). Н.Новгород: изд-во Нижегородского госуниверситета, 2012. 659 с.. 2013. С. 441-445.

Публикации в научных журналах

Рушева А.В. Рестрикционизм в современных организациях // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета». № 1(1) 2013. 2013. [принято к печати]

Рушева А.В. Некоторые аспекты деловой оценки руководителей современных организаций // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия Социальные науки.. № 1(1). 2013. С. 40-45.

Бекарев А.М., Рушева А.В., Шакурова А.В. Групповая профессиональная идентичность // Личность. Культура. Общество. № Вып. 3-4 (79-80). Т. 15. 2013. С. 160-168.

2012

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Организация процесса трудовой адаптации персонала в учреждениях социального обслуживания населения // Социальная политика: современность и будущее. Материалы Международной научно-практической конференции. Изд-во ЛГУ им. А.С. Пушкина, 2012.. 2012. С. 125-129.

2011

Труды (тезисы) конференции

Рушева А.В. Социальная политика социальных учреждений // Государственное регулирование экономики. Инновационный путь развития. Материалы Восьмой Международной научно-практической конференции. Том II. – Нижний Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2011. (0,32 п.л.). 2011. С. 133-137.

Рушева А.В. Социальные установки молодых специалистов по социальной работе // Молодёжь как ресурс регионального развития: материалы Международной научно-практической конференции. Изд-во ВятГГУ, 2011. (0,26 п.л.). 2011. С. 247-250.

©  Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского