Кузнецова Наталия Михайловна
Кафедра социальной безопасности и гуманитарных технологий
старший преподаватель
заместитель декана факультета
КУРАТОР
Педагогический стаж 4 года, 7 мес.
Общие сведения
Научная Работа
Образование, учёные степени и учёные звания
Высшее образование
специалист. Специальность: история. Квалификация: историк, преподаватель истории и обществоведения.
Высшее образование
магистр. Специальность: управление персоналом. Квалификация: Магистр по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом.
Дополнительное образование, повышение квалификации, стажировки
16.08.2021 - 30.11.2021
Повышение квалификации: Цифровые технологии в преподаваниипрофильных дисциплин, Автономная некоммерческая организация высшего образования "Университет Иннополис", 144 час., документ № 160300022335 21У150-16667 от 30.11.2021
17.09.2021 - 19.11.2021
Повышение квалификации: Электронная информационно-образовательная среда вуза, ННГУ, 72 час., документ № 52413306124, рег. № 33-2263 от 24.11.2021
11.05.2021 - 11.06.2021
Повышение квалификации: Основы проектной деятельности, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им.Н.И.Лобачевского, 72 час., документ № 522413304323 от 16.06.2021
01.12.2020 - 28.12.2021
Повышение квалификации: Интеренет-маркетинг по профилю направления подготовки "Менеджмент" на основе профессионального стандарта "Специалист по продвижению и распространению продукции средств массовой информации, ФГБОУ ВО "Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.", 72 час., документ № ПК 018504 от 28.12.2020
05.11.2019 - 11.12.2019
Повышение квалификации: психология конфликта, ННГУ, 72 час., документ № 522409108461, рег номер 33-4316 от 11.12.2019
25.02.2019 - 20.05.2019
Повышение квалификации: Академический английский язык, ННГУ, 72 час., документ № удостоверение № 522407002912, рег. № 33-1124 от 20.05.2019
05.12.2018 - 14.02.2019
Повышение квалификации: Обеспечение качества образования через инновационные образовательные технологии, ННГУ, 72 час., документ № удостоверение № 522407001424, рег. № 33-227 от 14.02.2019
13.12.2018 - 26.12.2018
Повышение квалификации: Создание онлайн-курсов, ННГУ, 36 час., документ № удостоверение № 522407001033, рег. № 33-5063 от 26.12.2018
28.11.2018 - 03.12.2018
Повышение квалификации: Разработка проектов в рамках программы Европейской Комиссии ERASMUS+, ННГУ, 16 час., документ № удостоверение 522406999984; рег.№ 33-4430 от 03.12.2018
22.01.2018 - 22.02.2018
Повышение квалификации: Электронная информационно-образовательная среда вуза, ННГУ, 72 час., документ № удостоверение 522405002656, рег. № 33-1405 от 22.02.2018
10.01.2018 - 08.02.2018
Повышение квалификации: Управление персоналом, ННГУ, 72 час., документ № удостоверение 522405002349, рег. № 33-1193 от 08.02.2018
15.01.2018 - 08.02.2018
Повышение квалификации: Современные концепции исследования и технологии преподавания социальных наук (Социология. Социальная работа. Организация работы с молодежью), ННГУ, 72 час., документ № удостоверение № 522405002858, рег. номер 33-1557 от 08.02.2018
12.01.2018 - 01.02.2018
Повышение квалификации: Эффективный бизнес, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им.Н.И.Лобачевского, 72 час., документ № удостоверение 522405002063, рег.№ 33-934 от 01.02.2018
12.01.2018 - 01.02.2018
Повышение квалификации: Инновационные технологии преподавания психологии в условиях повышения конкурентноспособности образования, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им.Н.И.Лобачевского, 72 час., документ № удостоверение 522405001984, рег.№ 33-856 от 01.02.2018
17.01.2018 - 17.01.2018
Повышение квалификации: Оказание первой помощи, ННГУ, 8 час., документ № сертификат, рег. № 1019 от 17.01.2018
01.11.2017 - 25.12.2017
Повышение квалификации: Основы инновационной деятельности, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им.Н.И.Лобачевского, 72 час., документ № удостоверение № 522405000491, рег.№ 33-3511 от 25.12.2017
04.04.2017 - 04.04.2017
Повышение квалификации: Трудовые книжки: от выдачи до записи об увольнении, ООО "Информ-Плюс", документ № сертификат № 388-06802 от 04.04.2017
04.11.2015 - 05.11.2015
Повышение квалификации: Система управления персоналом во французских университетах, г.Гренобль (Франция), документ № Сертификат б/н от 05.11.2015
Награды
Почетная грамота Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского (приказ № 49-од от 25.02.2016)
Список преподаваемых дисциплин
Публикации
2022
Труды (тезисы) конференцииКузнецова Н.М. ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ БУДУЩЕГО В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ // БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ И ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕСТВА. Сборник статей по итогам Международной научной конференции. Томск, 2022 Издательство: Национальный исследовательский Томский государственный университет (Томск). 2022. С. 100-105.
Кузнецова Н.М. Креативность как компетенция будущего // ОБЩЕСТВО В ПОИСКАХ БАЛАНСА. Материалы XII международной социологической Грушинской конференции. отв. ред. А. В. Кулешова; Фонд "Всероссийский центр изучения общественного мнения". Москва, 2022 Издательство: Всероссийский центр изучения общественного мнения (Москва). 2022. С. 88-90.
Башук Е.Н., Кузнецова Н.М., Орлов А.В. Доверие в ситуации неопределенности // «КОММУНИКАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ СОВРЕМЕННОЙ МОЛОДЕЖИ: ПЕРСПЕКТИВЫ И ВЫЗОВЫ». Материалы Международной научно-практической конференции. Нижний Новгород, 2022 Издательство: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (Нижний Новгород). 2022. С. 185-188.
2021
Сборники статейРушева А.В., Кузнецова Н.М. Дистанционный менеджмент: некоторые аспекты инновационной практики // Экономика в меняющемся мире: V Всероссийский экономический форум: сборник научных трудов (Казань, 17–21 мая 2021 г.). Казань: Казань: Издательство Казанского университета, 2021. – 564 с.. 2021. С. 280-284.
Кузнецова Н.М., Глюкман В.А. HR DIGITAL: Cовременные тренды в системе рекрутинга // Перспективы. Н.Новгород: Сборник научных статей магистрантов и аспирантов Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского». - Том. Выпуск 10, 198 стр.. 2021. С. 131-135.
Кузнецова Н.М. Потребность в обучении и развитии преподавателей вуза в условиях неопределенности // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда. М.: Министерство науки и высшего образования, Государственный университет управления: ред.кол. Р.А.Ашурбеков [и др.].-Москва: ГГУ, 2021.-398. 2021. С. 141-145.
Орлов А.В., Кузнецова Н.М. Клиентоориентированность педагогов общеобразовательных школ // Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада. Н.Новгород: Вторая международная научно-практическая конференция (11–12 ноября 2021 г., Нижний Новгород): сборник статей / под ред. проф. Л.Н. Захаровой, доц. И.С. Леоновой. – Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2021. – 740 с.. 2021. С. 646-652.
Публикации в научных журналахКузнецова Н.М. Формирование лояльности персонала в условиях недостаточной осведомленности об организации // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. № 6. 2021. С. 40-43.
2020
Сборники статейКузнецова Н.М. Социальная безопасность личности в условиях неопределенности // Современные процессы в современной России. Н.Новгород: / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т. 2 – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2020 – 640 с.. 2020. С. 625-629.
МонографииКузнецова Н.М. Актуальные проблемы психологии и педагогики в современном образовательном пространстве монография / Мухина Т.Г., Голубин Р.В., Судьин С.А., Кузнецова Н.М., Петрова И.Э., Плотникова Е.С., Щербакова Е.Е., Яркова Д.Д., Серебровская Н.Е., Сорокоумова С.Н., Егорова П.А., Суворова О.В. / под ред. Т.Г. Мухиной. Н.Новгород: Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2020. – 222 с.. 2020.
Публикации в научных журналахКузнецова Н.М. Организационная неопределенность как фактор восприятия организационной культуры вуза // Социология. № 4. 2020. С. 205-215.
2019
Сборники статейКузнецова Н.М. Роль soft skills в трудоустройстве молодежи // Динамика социальной среды как фактор развития потребности в новых профессионалах в сфере социальной работы и организации работы с молодежью. Н.Новгород: Динамика социальной среды как фактор развития потребности в новых профессионалах в сфере социальной работы и организации работы с молодежью / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2019. – 792 с. ISBN 978-5-93116-207-2. 2019. С. 308-312.
Кузнецова Н.М., Волкова Е.А. Healthcare management в отечественных и зарубежных компаниях // ЗДОРОВЬЕ КАК РЕСУРС: V. 2.0. Н.Новгород: Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2019. – 923 с.. 2019. С. 277-281.
Кузнецова Н.М., Орлов А.В. Организационная неопределенность как фактор восприятия организационной культуры персоналом вуза // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научно-практическая конференция (14-15 ноября 2019 г.). Н.Новгород: Сборник статей/под общей редакцией проф. Л.Н. Захаровой, доц. Прохоровой М.В.-Н. Новгород: ННГУ им.Н.И. Лобачевского, 2019.-675 с.. 2019. С. 116-121.
2018
Труды (тезисы) конференцииКузнецова Н.М. Профессиональное самоопределение как один из факторов трудовой мобильности молодежи // Образовательная мобильность молодежи как фактор социально-экономической безопасности и устойчивого развития регионов России. Сборник статей / под общ. ред. проф. В. П. Шалаева. – Йошкар-Ола: Поволжский государственный технологический университет. 2018. С. 164-168.
Орлова О.М., Кузнецова Н.М., Шкапина П.А. Социокультурные установки как фактор профессионализации // VIII Рязанские социологические чтения: Общество и государство в зеркале социологических измерений. Рязань, РГУ 21-22 ноября 2018 года. 2018. С. 234.
Кузнецова Н.М. Проблемы реализации правовых гарантий обеспечения занятости при трудоустройстве инвалидов // Международная научно-практическая конференция «ИНВАЛИДЫ – ИНВАЛИДНОСТЬ – ИНВАЛИДИЗАЦИЯ». Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2018. – 834 с.. 2018. С. 738-744.
2017
Труды (тезисы) конференцииКузнецова Н.М. Развитие персонала как фактор повышения кадрового потенциала вуза // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия (14-15 сентября 2017). Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. –644 с.. 2017. С. 276-280.
